Имам един казус, който бих искала да споделя с вас и да получа съвети от тези които имат идея как стоят нещата ...
Бебето ми е почти на годинка, до преди 3 дни имах фиктивен трудов договор с една фирма, откъдето ми изплащаха майчинските. От 19ти започнах работа в друга фирма и сключих редовен трудов договор. Прекратих първия договор.
Доколкото знам сега имам право да получавам всеки месец половиния размер от обезщетението за отглеждане на малко дете до навършването на 2 годишна възраст.
Попитах в счетоводството как да оформя нещата, за да се възползвам от това си право, но не бяха много наясно и ме посъветваха да си проуча сама.
Въпросът ми е: Какви документи трябва да подготвя, за да бъдат представени евентуално в НОИ, за да ми се изплащат тези 80 лв? Предполагам че се иска някаква служебна бележка от фирмата която досега ми е изплащала обезщетението с информация до кога са ми били изплащани парите.....
Тези пари трябва да ми бъдат изплащани от фирмата в която работя сега, нали? А те съответно си ги теглят от НОИ..
Има ли някакъв срок в рамките на който трябва да се подадат документите в НОИ?
Благодаря предварително за отговорите!