Здравейте, би трябвало скоро да започна работа. Животът ми се разви така, че това ще е първата ми работа , ходила съм по стажове, правила съм разни неща, но официално нямам трудов и осигурителен стаж и има доста неща, които не са ми ясни. Ще съм много благодарна, ако някой може да ми отговори на тях. Извинявам се, ако има подобна тема, не съм я видяла.
Най- вече искам да попитам относно болничните:
1. През първите 6 м имам ли право да вземам болничен за мен или детето ми? Ако имам право предполагам, че няма да бъде платен, защото нямам необходими стаж, нали така?
2. Ако аз се разболя болничния го вземам от моя л.л, нали? А ако детето е болно от неговия л.л? Когато се заведе детето на преглед може ли да се избере дали болничният да бъде издаден за майката или за бащата?
3. Също така болничните веднага ли се издават или трябва да се вземат допълнително?
4. След като се върна на работа освен да занеса болничните в HR отдела ( предполагам) трябва ли да правя нещо друго?
5. Въобще всичко за болничните ме интересува, както за мен, така и за детето. Ако се сещате нещо, което съм пропуснала да питам, а смятате, че ще ми е полезно, ще се радвам да го споделите. И се надявам да не ме разберете погрешно, много ще се радвам, ако боледуваме минимално, но просто искам да съм наясно предварително с нещата.
6. Също така искам да попитам през първите 8 м изобщо ли няма да имам право на платен отпуск или мога да ползвам все пак някаква част от него?
7. Имам ли някакви права като майка с малко дете, например някакъв допълнителен отпуск или нещо друго?
8. След 1 г трудов и осигурителен стаж ли ще имам право да получавам майчинство, в случай, че забременея отново.
Надявам се да получа помощ, а не коментари от сорта на това, че детето е малко, че няма да се задържа на работа, ако вземам често болнични и т.н. Договор все още не съм подписала, но и да не стане с тази работа сега, все някога ще започна някъде и тази информация ще ми е много полезна. Благодаря предварително.
Най- вече искам да попитам относно болничните:
1. През първите 6 м имам ли право да вземам болничен за мен или детето ми? Ако имам право предполагам, че няма да бъде платен, защото нямам необходими стаж, нали така?
2. Ако аз се разболя болничния го вземам от моя л.л, нали? А ако детето е болно от неговия л.л? Когато се заведе детето на преглед може ли да се избере дали болничният да бъде издаден за майката или за бащата?
3. Също така болничните веднага ли се издават или трябва да се вземат допълнително?
4. След като се върна на работа освен да занеса болничните в HR отдела ( предполагам) трябва ли да правя нещо друго?
5. Въобще всичко за болничните ме интересува, както за мен, така и за детето. Ако се сещате нещо, което съм пропуснала да питам, а смятате, че ще ми е полезно, ще се радвам да го споделите. И се надявам да не ме разберете погрешно, много ще се радвам, ако боледуваме минимално, но просто искам да съм наясно предварително с нещата.
6. Също така искам да попитам през първите 8 м изобщо ли няма да имам право на платен отпуск или мога да ползвам все пак някаква част от него?
7. Имам ли някакви права като майка с малко дете, например някакъв допълнителен отпуск или нещо друго?
8. След 1 г трудов и осигурителен стаж ли ще имам право да получавам майчинство, в случай, че забременея отново.
Надявам се да получа помощ, а не коментари от сорта на това, че детето е малко, че няма да се задържа на работа, ако вземам често болнични и т.н. Договор все още не съм подписала, но и да не стане с тази работа сега, все някога ще започна някъде и тази информация ще ми е много полезна. Благодаря предварително.
Трябва да се занесе на работното място още преди да е свършил ли? Съжалявам, но не съм запозната с нещата. 
Също така не разбрах ако отидем на преглед и се окаже, че детето или аз трябва да бъдем лекувани вкъщи веднага ли се дава болничния или чисто технически отнема някакво време. Всички останали въпроси ми се изясниха. 
