На принципа на фондовете в БГ са, поне тукашните. Моят се води държавен, но нямам идея какво печели от това, т.е. дали парите са защитени по някакъв начин.
Работодателя внася в него задължително 9.5%, някои внасят до 12%, което е над заплатата. Сам си избираш как да инвестират, което е малко като мъгла, защото избираш между по-агресивно/рисково и по-малко такова, но рядко имаш наблюдение над това какво се случва.
Ако искаш, вкарваш допълнително пари. Можеш да сменяш фонда, като не дължиш никаква такса, а дори и нищо не правиш, само подаваш данните си в новия фонд и те прехвърлят всичко.
Обикновено върви със застраховки, за които плащаш, но понеже така или иначе ти трябват е приемливо. Моята за живот и за инкъм протекшън е с тях.
Работодателя внася в него задължително 9.5%, някои внасят до 12%, което е над заплатата. Сам си избираш как да инвестират, което е малко като мъгла, защото избираш между по-агресивно/рисково и по-малко такова, но рядко имаш наблюдение над това какво се случва.
Ако искаш, вкарваш допълнително пари. Можеш да сменяш фонда, като не дължиш никаква такса, а дори и нищо не правиш, само подаваш данните си в новия фонд и те прехвърлят всичко.
Обикновено върви със застраховки, за които плащаш, но понеже така или иначе ти трябват е приемливо. Моята за живот и за инкъм протекшън е с тях.
