По - ниска минимална заплата от 460 лв ?!?

  • 28 582
  • 524
  •   1
Отговори
# 15 27 юли 2017, 14:18 ч.
  • Мнения: 25 600
И съвсем няма да има. Като се пенсионират тези, които са на 50+, не знам кой ще работи вече.
Колкото и да удължават срока за пенсиониране, човешкият живот си има лимити. Масово ще започнат да измират по работните места, млади балъци на хоризонта няма, вносът на евтина работна ръка от мераклии за европейско гражданство може да има някакъв козметичен ефект за кратко, но няма да реши проблемите в дългосрочен план.
И тогава?

# 16 27 юли 2017, 14:43 ч.
  • Мнения: 24 467
Цитат
Аз не давам добри заплати, защото имам много пари. Аз имам много пари, защото давам добри заплати.
Robert Bosch

Цитат на: Как` Сийка в чт, 27 юли 2017, 14:18
И съвсем няма да има. Като се пенсионират тези, които са на 50+, не знам кой ще работи вече.
Колкото и да удължават срока за пенсиониране, човешкият живот си има лимити. Масово ще започнат да измират по работните места, млади балъци на хоризонта няма, вносът на евтина работна ръка от мераклии за европейско гражданство може да има някакъв козметичен ефект за кратко, но няма да реши проблемите в дългосрочен план.
И тогава?
В момента редица производства се задъхват от липса на кадри.
И тенденцията е към влошаване.
Което си е логично.

Цитат на: Andariel в чт, 27 юли 2017, 09:15
Определено начинът не е чрез свиване на разходите за труд и намаляване на МРЗ. Първо енергийно бизнесът е много разхищаващ, което до голяма степен е заради остарялата техника и технологии и после, всички приватизирани нарочно така бяха приватизирани, за да се използва евтината база и работна ръка. Ама, и синдикатите са едни...
Стремежът на мнозинството фирмаджии у нас в момента е именно печалба основно от евтина работна ръка. Никакви или много малки иновации. Така няма да устискат много. Защото работната ръка не може да се конкурира с новите технологии. Освен това тая "работната ръка" не е чак толкоз лесна вече за изнасилване, понеже пътищата й се поотвориха.

Последна редакция: чт, 27 юли 2017, 14:51 от Judy

# 17 27 юли 2017, 14:49 ч.
  • София
  • Мнения: 62 595
Да, има го и този момент с отворените пътища. В това отношение искам да кажа, че младите хора, за разлика от тези на нашата възраст и по-възрастните, много добре се научават да си отстояват правото на по-добри заплати и по-добри условия на труд. Направо си казват колко искат и какво искат, и ако се усетят, че ги баламосват, направо се врътват и си тръгват. Те са много добре бизнес-ориентирани, знаят, че бизнесът си е бизнес и няма как да ги изнудват емоционално на принципа "правя ти добро, като те вземам". И именно "вземам" а не "наемам", все едно работникът няма да работи, а ще е домашен любимец.

# 18 27 юли 2017, 14:54 ч.
  • Мнения: 24 467
В тази връзка да споделя, т.к. контактувам с различни работодатели - доста от тях намират за "невъзпитано", когато на интервюто за работа човеците питали за заплатите.  Laughing Трябвало било първо да питат за работата. Какво да питат - най-често когато отиват на интервю са наясно какво ще правят. Ако не са - защо ще ходят?Повечето длъжности са си еднотипни. А конкретиката се учи.
Ми ще питат за заплати. Те за тях отиват, на първо място. Не от лоялност към бъдещия си дояч.

Последна редакция: чт, 27 юли 2017, 15:03 от Judy

# 19 27 юли 2017, 15:08 ч.
  • София
  • Мнения: 38 476
Само в България и то само в малките компании се мълчи като говееща невеста на първо интервю за заплатата. На "запад" даже в обявите обявяват заплатата.
Ох, и тук стигаме пак до МРЗ и т.н. Има едно нещо наречено НКПД. По него се определя МЗ за всякакви позиции. То не е актуализирано от ... не знам кога. Та - ако ясно и точно се знае позицията, ясно и точно би трябвало се знае и заплатата. Обаче, редовен номер е да се пише "технически сътрудник" всеки във фирмата. Кандидатства за Мениджър Продажби - обаче по трудов договор е Технически сътрудник. Е това е Беге.

# 20 27 юли 2017, 15:09 ч.
  • Мнения: 322
Цитат на: Judy в чт, 27 юли 2017, 14:54
В тази връзка да споделя, т.к. контактувам с различни работодатели - доста от тях намират за "невъзпитано", когато на интервюто за работа човеците питали за заплатите.  Laughing

Какви нахалници.  Laughing

# 21 27 юли 2017, 15:13 ч.
  • Мнения: 24 467
Цитат на: Поля от слънчогледи в чт, 27 юли 2017, 15:09
Цитат на: Judy в чт, 27 юли 2017, 14:54
В тази връзка да споделя, т.к. контактувам с различни работодатели - доста от тях намират за "невъзпитано", когато на интервюто за работа човеците питали за заплатите.  Laughing

Какви нахалници.  Laughing

Туй да видиш ти!

А, сещам се и за друг виц - все още има работодатели, които се пъчат с остарелия отпреди 20 години лаф "Ми за мястото ти навън 20 са се наредили."  Laughing
Да бе, да!  Laughing
Реалността е, че често път с трън да се завъртиш, няма какво да закачиш "навън".
Ох, такива вицове знам. Смеем се у нас на самочувствието на голяма част от българските работодатели.

# 22 27 юли 2017, 15:16 ч.
  • София
  • Мнения: 62 595
Почти всички работодатели са съвсем наясно с всичко, ама се надяват всеки път номерът да мине, защото все ще се намери някой притиснат да се съгласи. Така е и за реалния размер на заплатите, и за длъжностите, и за всичко. Според мен синдикатите за пет пари работа не вършат, ако използвам суджукгейт за вдъхновение, направо бих нарекла нещата свински-черва-гейт.

# 23 27 юли 2017, 15:18 ч.
  • София
  • Мнения: 38 476
Тъй като се завъртам в Джобса поне веднъж годишно, мога да кажа че нещо става!
Промяна има и то голяма.
Преди /да кажем 2010-2011/ пусках по 20-30 обяваи на ден и ми се обаждаха за 2-3.
Сега пуснах 5 СВта за майтап и пощата ми направо почервеня!

# 24 27 юли 2017, 15:22 ч.
  • София
  • Мнения: 62 595
Еее, браво! Сега остава да си избереш.

# 25 27 юли 2017, 15:36 ч.
  • Мнения: 22 036
А освен Джобс Бг има ли и други сайтове за работа?

# 26 27 юли 2017, 15:44 ч.
  • София
  • Мнения: 17 281
Има, Даун, но не могат да се конкурират с него, там е всичко.

# 27 27 юли 2017, 15:50 ч.
  • Мнения: 10 993
Фри споделяй какъв праг на заплати за какво работно време  и позиция обсъждате. Ако не е нахално . Аз пък много се ядосвам, че в бг така крият заплатите. Какво има толкова за криене.

# 28 27 юли 2017, 15:55 ч.
  • Мнения: 47 981
И LinkedIn напоследък набира някаква сила
И аз като Judy се дивя на някои работодатели, но факт че намират хора. За това какви хора намират- отделен въпрос.
За съжаление аз съм песимист

# 29 27 юли 2017, 15:56 ч.
  • София
  • Мнения: 38 476
Аз именно затова съм Фрий Агент, защото вече не бачкам за заплата.
Двете ми професии се заплащат или за час или за брой думи.
Но горе-долу съм наясно със заплатите при "офисния планктон".
И в кол-центровете.
И при инженер-техниците.
 Mr. Green

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата