2. Ако детето тръгне на 15.10 примерно на ясла (дори и за 1 час) си длъжна в 3-дневен срок да уведомиш работодателя за промяна в обстоятелствата (т.е. че детето е тръгнало на ясла) и съответно от деня на започване да се върнеш на работа. Но щом в т. 3 си писала, че детето навършва 2 год. преди тръгване ясла..., ти трябва или да се върнеш на работа, или да си пуснеш неплатен отпуск за гледане на дете до 8 год., или платен годишен отпуск (би трябвало да имаш натрупан за двете години майчиснтво) след рождения ден на детето.
Например аз процедирах така: (но моето дете навърши 2 години месец след тръгване на ясла) приеха я началото на септември, тръгна началото на октомври и от датата на тръгване (за по 1 час) си пуснах от натрупания платен отпуск (имах 48 дни). Стигнаха ми за целия период на адаптация, даже и отгоре.
4. Моето дете е в Русалка, по-точно втора група и сме много доволни, много са внимателни и сестрите, и лелите, усмихнати, позитивни, като цяло нямам никакви оплаквания. Детето ми ходи с усмивка на ясла и понякога няма търпение да отиде.