Работа за 16-годишни?

  • 46 988
  • 115
  •   1
Отговори
# 105
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 027
Мой познат е на 17 и от началото на юли го взеха на Автомивка да работи.Никакви разрешителни не са му искали,а и не са познати с работодателя

И нека позная, също договор и уведомление от НАП не е виждал, защото няма такива.И е предупреден като дойде проверяващ да бяга през глава или да казва, че е клиент, защото и за такива случаи знам.  Wink

# 106
  • София
  • Мнения: 62 595
А това от всяка гледна точка не е редно, защото при случай на трудова злополука, ще сърба попарата самостоятелно. Чорбаджията ще вдигне ръце и ще каже "не го познавам". Да не говорим, че родителите са се съгласили с това.

# 107
  • Ямбол
  • Мнения: 28 236
Ами то работодателят докато извади всички разрешителни то детето ще стане на 18  Mr. Green Mr. Green
Работодателят не вади разрешителни, а желаещият да работи.

Мой познат е на 17 и от началото на юли го взеха на Автомивка да работи.Никакви разрешителни не са му искали,а и не са познати с работодателя
Значи работи без договор и си е поел риска дори да не му платят. А глобата, която би отнесъл и той и работодателят явно не е заплаха за такива като тях. Лошо е да се започва така, после ще плюе по държавата.

# 108
  • София
  • Мнения: 4 349
Ами то работодателят докато извади всички разрешителни то детето ще стане на 18  Mr. Green Mr. Green
Работодателят не вади разрешителни, а желаещият да работи.



Ако цялата разправия е за сметка на работника под 18 и родителите му, то защо работодателите отказват да наемат под 18  newsm78 newsm78 newsm78

# 109
  • Ямбол
  • Мнения: 28 236
Всъщност аз отговорих прибързано. Работодателят подава молба до ИТ и след това явно е подложен на наблюдение дали спазва разпоредбите им. Акое изряден, то няма какво да се притеснява, но ако има скрити неща, затова и не иска да си навлича проверки.

# 110
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 027
Ами то работодателят докато извади всички разрешителни то детето ще стане на 18  Mr. Green Mr. Green
Работодателят не вади разрешителни, а желаещият да работи.


Ако цялата разправия е за сметка на работника под 18 и родителите му, то защо работодателите отказват да наемат под 18  newsm78 newsm78 newsm78

Разправията е за сметка на работодателя.После при евентуално разрешение мога да ти кажа, че проверяващите правят пътека постоянно до обекта и спукват от проверки работодателя.
Колкото до изрядното - винаги има за какво да се хванат.Виждала съм безумни актове.

# 111
  • Ямбол
  • Мнения: 28 236
Интересно ми е да разбера за примери за "винаги има за какво да се хванат" и за "безумни актове". По една случайност съм обект на такива проверки и безумни или друг вид актове не е имало.

Последна редакция: чт, 16 юли 2015, 13:23 от Лилянa

# 112
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 027
По една случайност аз също изготвям такива проверки ежедневно в най-различни професионални сфери на дейност.
Даскалите доколкото забелязвам рядко попадат на такива  Wink
Пример за безумен акт е изгоряло луминисцентно тяло на една от лампите в офис със около 50 такива на височина 4 м и за зла участ не беше сменено същия ден.Сумата на акта също беше цветуща и сега не ми обяснявай, моля колко е важно това.Все пак се вижда как хора без договори работят в по-лоши условия на труд.Примери и за непълнолетни вече получи.
Мога и да продължа в същия дух.
За обща информация мога да кажа, че тази година върнаха ДМС-тата на проверяващите и за всеки акт, който напишат, получават %...

# 113
  • София
  • Мнения: 4 349
Че има ли изрядни работодатели в БГ  Thinking Thinking Thinking

# 114
  • Ямбол
  • Мнения: 28 236
Аз не питах за даскали, но благодаря за отговора.

# 115
  • Мнения: 3 534
Има ли нещо ново по темата? Предложения за почасова или пълна заетост за лятната ваканция?

Общи условия

Активация на акаунт