хммм интересно ... бачкаш 1 год. без раб.облекло и ден-два преди напускането ти превеждат пари за облекло. след това ти ги удържат от последната заплата.
- Публикувана: 1 ян. 2013, 13:11 ч.
- Последно мнение: 2 ян. 2020, 23:13 ч.
?Въпроси всякакви?
Не, аз работя от четири месеца, а парите за облекло ги отпускат веднъж годишно през декември.
Точно за представително облекло става дума, може би аз се изразих грешно. Иначе работата ми не изисква предпазно, затова и не раздават парите при постъпването на всеки един. Дължимата сума се изчислява на база оставащите месеци за една година напред. В случая-от декември до декемри. Подписва се и документ за това, че се задължавам да ги върна, че давам съгласие или нещо от този сорт.
Точно за представително облекло става дума, може би аз се изразих грешно. Иначе работата ми не изисква предпазно, затова и не раздават парите при постъпването на всеки един. Дължимата сума се изчислява на база оставащите месеци за една година напред. В случая-от декември до декемри. Подписва се и документ за това, че се задължавам да ги върна, че давам съгласие или нещо от този сорт.
![]|I{•------» ❼０ʘ❷_𝐎𝓖Ⓝ𝔬в «------•}I|[](http://cdn.bg-mamma.com/e3sb/kPPcX.jpg)
Не, аз работя от четири месеца, а парите за облекло ги отпускат веднъж годишно през декември.
Точно за представително облекло става дума, може би аз се изразих грешно. Иначе работата ми не изисква предпазно, затова и не раздават парите при постъпването на всеки един. Дължимата сума се изчислява на база оставащите месеци за една година напред. В случая-от декември до декемри. Подписва се и документ за това, че се задължавам да ги върна, че давам съгласие или нещо от този сорт.
Точно за представително облекло става дума, може би аз се изразих грешно. Иначе работата ми не изисква предпазно, затова и не раздават парите при постъпването на всеки един. Дължимата сума се изчислява на база оставащите месеци за една година напред. В случая-от декември до декемри. Подписва се и документ за това, че се задължавам да ги върна, че давам съгласие или нещо от този сорт.
Абе, вземи парите. Не си длъжна да им представиш фактури за разхода, надявам се. Ако напуснеш ще им възстановиш за оставащите месеци част от сумата. Но ако те задължат да им представиш фактури за разхода, аз не бих се съгласила.
Не само, че трябва да им представям фактури, но фактурата трябва да бъде за конкретната дреха, на точно определена цена. Например за риза са определени 50 лв, за костюм 100 и така за всяко едно нещо. И на фактурата трябва да си е точно артикул-сако, артикул-панталон. То поне да можеше човек да си купи каквото пожелае, в рамките на тези 400 лв. Една колежка миналата година не намерила точната дреха за 50, а за 60 и си добавила 10 лв. от нея. Най-големият абсурд е, че не можеш да си добавиш 10 лв. от парите, които са ти дадени, защото за конкретният артикул са определени 50 лв. Другите за друго. И аз се чудех да плача ли или да се смея като слушах, но това е положението. После как да не му се отще на човек да вземе парите
глупости !!!
взимаш обувки за 200 лв , дават ти фактура за тези пари и ти изплащат колкото е по изискванията на работодателя. не е казано , че фактурата трябва да е колкото пари се изплащат. ако дадеш повече си е за твоя сметка. аз не виждам проблем да се купят обувки за по-малко от 60 лв.
взимаш обувки за 200 лв , дават ти фактура за тези пари и ти изплащат колкото е по изискванията на работодателя. не е казано , че фактурата трябва да е колкото пари се изплащат. ако дадеш повече си е за твоя сметка. аз не виждам проблем да се купят обувки за по-малко от 60 лв.
Препоръчани теми