Майчинството счетоводно - 46

  • 28 183
  • 737
  •   1
Отговори
# 720 11 фев. 2012, 20:09 ч.
  • Добрич
  • Мнения: 795
Момичета,
ако работодателя ми декларира (или както се казва) че фирмата не извършва дейност,какво ще стане с майчинството ми? Равносилно ли е на закриване на фирмата?  Той ще заминава за чужбина,няма да я ползва,и за да не я закрие може да я остави в това състояние ако ми е от полза.

# 721 12 фев. 2012, 13:26 ч.
  • Мнения: 86
Да попитам този образец 1 служителят ли трябва да го попълни  и да го връчи на счетоводителката във фирмата , в която работи, или самата счетоводителка се оправя.?  Или зависи от това колко е в час счетоводителката.  Simple Smile Защото аз представих само  45 дневния си болничен на 26.01 и друго не са ми искали. Да стане така да си чакат изплащането на парите, а то... документите ми да не са наред.

# 722 12 фев. 2012, 14:33 ч.
  • Мнения: 1
zdraveite.izvinqvam se ako sam obyrkala foruma,no iskam da popitam za maichinskite.az sam bezrabotna maika i poluchavam po 100lv za deteto,no tq skoro shte stane na 1 god. i iskam da popitam dali moga da vzimam nqkakvi pomoshti i sled navyrshvaneto na edna godinka.az nqmam trudov staj.

---------------
Моля, пишете на кирилица.

Последна редакция: нд, 12 фев 2012, 15:11 от AnMary

# 723 12 фев. 2012, 16:22 ч.
  • Мнения: 2 200
Цитат на: inlove в нд, 12 фев 2012, 13:26
Да попитам този образец 1 служителят ли трябва да го попълни  и да го връчи на счетоводителката във фирмата , в която работи, или самата счетоводителка се оправя.?  Или зависи от това колко е в час счетоводителката.  Simple Smile Защото аз представих само  45 дневния си болничен на 26.01 и друго не са ми искали. Да стане така да си чакат изплащането на парите, а то... документите ми да не са наред.
Декларация обр. 1 е ежемесечно задължение на счетоводителя. Тя се внася след начисляване на заплати и внасяне на осигуровки. освен болничния за 45 дни носите и декларация за банковата сметка ако до сега не сте декларирали такава в НОИ.

# 724 12 фев. 2012, 23:23 ч.
  • Мнения: 9
Zdraveite mami,parvo se izvinqvam che ne pisha na kirilica,no se nadqvam nqkoi da mi otgovori na 2 vaprosa.Az sam neosigurena i nqmam brak-kakvi dokumenti trqbva da nosq kato otivam v socialnite za "socialno maichinstvo" i detskite (samo akta za rajdane li)?I drugiqt mi vapros e,sled kato bebcheto mi ne e pripoznato ot bashtata,a e na moe ime razbrah che imalo nqkakvi pomoshti za samoten roditel do 3 godishna vazrast na deteto-dali oshte gi davat?

# 725 13 фев. 2012, 12:38 ч.
  • Мнения: 15
Здравейте момичета!Искам да ви попитам какво да правя в моя случай- Работя в 1 фирма от 4г,но в момента преназначават част от служителите към друга фирма, а аз съм болничен заради бременността. Карат ме да направя пауза от 1 ден от единия болничен до другия, за да ме прехвърлят и трябва да си напиша молба за напускане. Въпросът ми е могат ли да ме задължат да го направя след като съм си дала официален документ в ЧР,че съм бременна и не желая да ме прехвърлят?
Благодаря предварително за съдействието.  bouquet

# 726 13 фев. 2012, 13:43 ч.
  • Мнения: 1 402
Здравейте и от мен, закъснях със подаването на декларациите за втората година майчинство, този срок от 410 дни от началото на 45-дневния болничен изтече. Сега ще ми забавят ли майчинството, с колко ще го забавят, трябва ли пак да нося декларация за банковата сметка и акт за раждане? Значи закъснението е около 20 дни, то даже не е и по моя вина, но това е друга тема.
slun4iceto, аз не съм компетентна по тези въпроси, но мен така ме прехвърляха от една фирма в друга, нямаше проблем, подписах молба за напускане и на следващия ден ме назначиха в новата фирма, но не помня болнични ли бях тогава или бях вече по майчинство, знам също, че не могат да те уволнят докато си бременна, значи единственият начин да те прехвърлят е може би ти да подпишеш молба за напускане.

# 727 13 фев. 2012, 13:55 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 23 356
Цитат на: toanto в пн, 13 фев 2012, 13:43
Здравейте и от мен, закъснях със подаването на декларациите за втората година майчинство, този срок от 410 дни от началото на 45-дневния болничен изтече. Сега ще ми забавят ли майчинството, с колко ще го забавят, трябва ли пак да нося декларация за банковата сметка и акт за раждане? Значи закъснението е около 20 дни, то даже не е и по моя вина, но това е друга тема.
slun4iceto, аз не съм компетентна по тези въпроси, но мен така ме прехвърляха от една фирма в друга, нямаше проблем, подписах молба за напускане и на следващия ден ме назначиха в новата фирма, но не помня болнични ли бях тогава или бях вече по майчинство, знам също, че не могат да те уволнят докато си бременна, значи единственият начин да те прехвърлят е може би ти да подпишеш молба за напускане.
Забавянето ще е съобразно подаването на декларацията в НОИ, след това 15 работни дни. Всеки месец обезщетението ще изчака работодателя да подаде декл.1 и в рамките на 15 р. дни ще го получаваш. Кога са изтекли тези 410 дни...януари или февруари?

# 728 13 фев. 2012, 14:45 ч.
  • Мнения: 1 402
Сега изчислих с точност - на 5 февруари са изтекли.

# 729 13 фев. 2012, 14:53 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 23 356
Цитат на: toanto в пн, 13 фев 2012, 14:45
Сега изчислих с точност - на 5 февруари са изтекли.
Ти би следвало да си я подала до рабатодателя края на м.01 или началото на м.02. Той от своя страна ще я подаде до два дни след подаване на декл. 1 за февруари, но чак през март. Така че аз до тук забавяне не виждам.

# 730 13 фев. 2012, 15:02 ч.
  • Мнения: 173
Здравейте момичета! Скоро подавах документи за втората година на малката за майчинство. Родена е на 06.01.2011. Подадох на 3-4 някаде каквото трябва за майчинството. В сайта на НОИ няма нищо за подадени документи, нормално ли е това? Последно взех майчинство на 5-ти януари, но то не е ли за декември? Няма закъснение, знам че втората година няма да взимам в началото на месеца пари, понеже зависи от работодателя, но в НОИ няма никаква информация за моите документи за майчинството. Предполагам февруари се подава за януари, но пък защо до 6-ти януари трябваше да подам? Въпроса ми е има ли място за притеснение в моя случай? Възможно ли е да не ги е подала тези документи и да остана без майчинство за втората година? Благодаря ви предварително за отговора.

# 731 13 фев. 2012, 15:16 ч.
  • Мнения: 248
Момичета майчинството ми изтича на 22,02,2012 , на работа няма как да се върна. Въпроса ми е ако в момента пусна неплатената отпуска, тези 6 месеца за гледане на дете които са, и след това ме освободят от работа и се регистрирам в бюрото по труда, какъв доход ще ми се вземе за изчисление на обезщетението, /6 месеца на 240 и 6  месеца на нула лева ли/

# 732 13 фев. 2012, 15:30 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: 645686 в пн, 13 фев 2012, 15:02
Здравейте момичета! Скоро подавах документи за втората година на малката за майчинство. Родена е на 06.01.2011. Подадох на 3-4 някаде каквото трябва за майчинството. В сайта на НОИ няма нищо за подадени документи, нормално ли е това? да Последно взех майчинство на 5-ти януари, но то не е ли за декември?да Няма закъснение, знам че втората година няма да взимам в началото на месеца пари, понеже зависи от работодателя, но в НОИ няма никаква информация за моите документи за майчинството. Предполагам февруари се подава за януари да , но пък защо до 6-ти януари трябваше да подам? защото тогава ти изтичат 410 те дни явно  Въпроса ми е има ли място за притеснение в моя случай? не Възможно ли е да не ги е подала тези документи и да остана без майчинство за втората година? има възможност да ги подаде целия февруари  Благодаря ви предварително за отговора.

# 733 13 фев. 2012, 15:32 ч.
  • Русе
  • Мнения: 530
Цитат на: 645686 в пн, 13 фев 2012, 15:02
Здравейте момичета! Скоро подавах документи за втората година на малката за майчинство. Родена е на 06.01.2011. Подадох на 3-4 някаде каквото трябва за майчинството. В сайта на НОИ няма нищо за подадени документи, нормално ли е това? Последно взех майчинство на 5-ти януари, но то не е ли за декември? Няма закъснение, знам че втората година няма да взимам в началото на месеца пари, понеже зависи от работодателя, но в НОИ няма никаква информация за моите документи за майчинството. Предполагам февруари се подава за януари, но пък защо до 6-ти януари трябваше да подам? Въпроса ми е има ли място за притеснение в моя случай? Възможно ли е да не ги е подала тези документи и да остана без майчинство за втората година? Благодаря ви предварително за отговора.
Работодателят представя документите за отглеждането на детето в НОИ, с внасяне на осигуровките за януари (във вашият случай). Ако все още не са изплатени заплати за януари и не са внесени осигуровки, това е причината и вашите документи да не са представени в НОИ. Няма място за притеснение. А вие е трябвало да си подадете документите до 6ти, за да може работодателят да ви разреши отпуск за гледане на дете до 2те години.


Цитат на: petroliana в пн, 13 фев 2012, 15:16
Момичета майчинството ми изтича на 22,02,2012 , на работа няма как да се върна. Въпроса ми е ако в момента пусна неплатената отпуска, тези 6 месеца за гледане на дете които са, и след това ме освободят от работа и се регистрирам в бюрото по труда, какъв доход ще ми се вземе за изчисление на обезщетението, /6 месеца на 240 и 6  месеца на нула лева ли/
Вземат се 24 месеца назад при изчислението на обезщетението за безработица.

Дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния дневен размер на обезщетението за безработица.

Във вашия случай,  за времето на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете,  ще се вземе среднодневната минимална работна заплата, установена за страната за съответния период;

# 734 13 фев. 2012, 19:51 ч.
  • Мнения: 540
Здравейте! Имам следното питане.Декември месец се върнах на работа след 2г майчинство-оказа се че много неща са се променили във фирмата.заплашането вече е изцяло на процент-ако за месец нямам нито един час не получавам никакви пари(друг е въпроса че и процента който са определи ли е смешен и не ми се връзват и 10лв на ден)второ когато ползвам болничен дните,които трябва да се покрият от работодателя не се покриват(не получавам нищо и за тях) и общо взето работя за чест и слва.Искам да ме освободят от работа и да се запиша на трудовата борса-мога ли да получа информация по кой чл. трябва да ме освободят за да мога да получа пълно право на борсата ,в смисъл не минималните 4м,които ми се полагат ,ако е по взаимно съгласие,а максималните 8 които се полагат за стажа ,който имам.Извинявам се,че е така объркано написано,надявам се да ме разберете.
Много благодаря предварително

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата