проблем на работното място

нямала съм такъв проблем, но пиша, за да те окуража. стискам палци нещата да се развият по най-благоприятния за теб начин.   

Мн. неприятна ситуация. За разговора: изказвай се уверено, хладнокръвно, придържай се към фактите. За подготовка: направи си списък с конкретните действия на колежката, които затрудняват твоята работа - пр. изтрити мейли (сигурно ще те питат откъде знаеш за тях) и др. случаи (сигурно има пропуснати тел. обаждания, или непредадени съобщения...). Спомни и си запиши контекст и дати на случките. Помисли / припомни си кога и как си я молила за разговор за изясняване на ситуацията. Последното, за да можеш да подчертаеш в разговора, че си добронамерена и се стремиш към добри колегиални отношения в екип с нея.

Подчертаното в никакъв случай не споменавай - само фактите! (Иначе тя явно се страхува от теб и квалификацията ти. Сигурно е и по-дълго във фирмата от теб.)

Това на прима виста от мен. Дано се включат още съфорумки/съфорумци.

В такива ситуации побеждава този, който влага възможно най-малко емоции
На срещата си бъди спокойна, казвай само сухи факти, възможно най-много, не прави квалификации. Ако фактите са ти достатъчно фрапиращи, хората сами ще си направят изводите.
Искай вземане на мерки.
Бъди спокойна.
Колко такива са ми минали през ръцете... Веднъж дори ми се наложи да кажа на началството си - изберете мен или нея. Имахме момиче, което толкова ме мразеше, че ме засичаше пред клиенти с думи "ти пък какво разбираш" и тн т.... Разбира се, че разбирах около 10 пъти повече от нея, но завистта и омразата заслепява хората. Така или иначе освободиха нея, защото държанието й стана нетърпимо.
Направих й услуга, защото година след това си направи свой бизнес. Сега не съм я виждала повече от 12-13 години, но сигурно е ОК и й върви.

За съжаление аз съм попадала в такава ситуация много е неприятно особено когато знаеш че си права.Но колежката ми имаше своят начин и подход с който успяваше да омайва шефовете и макар и да бях права за съжаление след месец два ме съкратиха.След година и нещо неколкократно ме викаха да се върна отново ,но обидата и болката която тогава преживях не успях да забравя .Но и не съжалявам защото там където няма колектив и разбирателство не е възможно да се работи нормално.На теб пожелавам да се справиш с проблема и да бъдеш оценена от началниците.Успех.

обичам шоколад - поведението на колежката ти се нари4а мобинг и е противозаконно. Провери , дали в службата ти нямате представители на служителите, на синдикатите, персоанлен отдел и адресирай слу4ая. Работодателя с-що няма право да допуска мобинг и дискриминация. В момента това е доста нашумяла тема та обяснявай спокойно и  9е те разберат.

Виж дали няма опция е-мейлите да се препращат автоматично на твой личен адрес, по този начин, ако изтрие още някой, ще имаш и доказателство.

е какво имаш да му мислиш, щом мислиш, че си права??
Тя ти пречи, казваш си го и точка. Щом ти трие служебни мейли (имейл се казва, емайл е друго. и не знам, знаеш - ДВЕ думи. Опа, не знаеш:) ), значи ти пречи да си вършиш работата.
Кратко и ясно, без грозни махлениски сцени.
Като си права, какво те притеснява?

Зависи от страната, в която си. От политиката, която се спазва там за подобно поведение по принцип.  От политиката на конкретната фирма в частност. От желанието на шефовете да разрешат проблема и по какъв начин...
Нещата не са еднозначни и едва ли някой може да предвиди как ще се развият събитията точно в твоя случай..

Важното в случая е, че ти отстояваш правата си, и правото си да изпълняваш трудовите си задължения без някой да ти пречи. Успех в борбата!

Срещу триенето/игнорирането на имейли има много просто оръжие – когато ѝ пращаш нещо, винаги с копие до още някого (шеф или просто заинтересован от това, нещата да бъдат свършени). Малко е като "Моля, другарко...", но ефектът ще бъде или тя да бъде принудена да отговаря, или да се изложи тотално, неотговаряйки.
Вие, като гледам, вече сте минали на друго ниво, но съветите по-горе са добри – никакви емоции, никакви преки обвинения в лична неприязън и подобни, придържане към фактите и наблягане на несвършената поради нейното мълчание/игнориране работа. Успех, не се впрягай твърде, такива кретени има доста.

Мила, всичко казано по-горе и никакви емоции, и класификации. Записваш на един лист и говориш по листа, защото в такива моменти лесно човек се  притеснява и после Ами ако бях казала това, онова/
Успех !

Говори бавно и много внимателно! Онази ще откачи. И без да даваш оценки за нейната работа примерно, в смисъл без квалификации и подобни. Стискам ти палци!
Да знаеш, много хора сме минавали през такива ситуации - аз чак оплакване не съм правила, но почти бях се заела. Такива минават и заминават, животът продължава, горе главата и след време няма и да се сещаш за въпросното същество.

Мина ли срещата и какво стана?

и аз съм била в такава ситуация. подобна. непрекъснато нещо изчезваше от чертежите ми, или някой документ се объркваше.... все аз съм виновна, разсеяна, не запомнила, даже веднъж се развика доста грубо така, че да я чуе целия офис. в последствие се разбра, че е сбъркала, но и едно извинявай нямаше... както и да е преди 6 месеца ме съкратиха ... и по-добре за мен стана 
успех и недей се дава!

Ох, съчувствам ти! Дано се пооправят нещата!
И аз съм била в подобна ситуация. Държеше се гадно. С течение на времето си промени коренно отношението. Просто ме опозна.

И аз имах една такава колежка.Но нещата се развиха в моя полза.Нищо против нямам хората от провинцията, ама тука яко селянията я тресеше.Тя под наем, аз не.Тя сама-аз не.Тя не по специалността си работеше - аз не. Държеше се арогантно, търсеше ми сметка как мога да пуша повече от нея - това значело , че работя по-малко от нея.Проверяваше ми офертите, коригираше ги - и то в минус - е 2-3 лв. грешка, не е фатална, но е с моето име.Утре можеше да станат хиляди.Ядосах се като я хванах и си сложих парола на компютъра и не можеше да влиза през мрежата вече. А да, беше започнала около 1 м. преди мен, а се мислеше, че ми е шефка...смях.... Шефът ни ни викаше всяка седмица на събрания и аз първият път съм влязла преди нея в кабината му /т.к през това време беше отишла до тоалетната, а иначе като зло куче вардеше, да не влезе някой преди нея/ и съм седнала по-близо до него ?!?!?!?, а не ТЯ?!?!?!? - имах скандал след това от нея .А забравих да кажа, че беше с 3-4г. по-голяма от мен..... Така,  да се смееш ли да ревеш ли - вие кажете.Уф, много хаотично разказвам, защото са много глупустите.Както и да е ,дните си минаваха и ние не си говорехме, а аз много се дразня като не комуникирам с някой, докато работя - ами тегаво е някак си, все едно си наказан.И минаха няколко месеца, въпросната девойка се поотчупи.Докато един ден не трябваше да изтегли нещо от моят комп и видя, че паролата си стои още.Аз пък  съм забравила да я махна и айде - бум, пак скандал.Ама тогава такива и ги наговорих....тя пък се оплакала на шефа.И един ден човекът ме попита какво става.Спокойно му обясних. Не мога да го занимавам с недо....ни. девойки дето се чудят на кой да си изкарат манталитета на стара мома.                

 

Имаше още една случка.С клиенти съм.Водя важен разговор.Клиентката ми е в напреднала бременност , става време за обяд.Жената огладня и със съпругът и ме попитаха имам ли обедна почивка, да хапнем навън и да продължим.Казвам - ок.Колежката ми знаеше, че излизам на работен обяд.Но вместо 1 ч, се върнах след 2ч. Е, не мога да и кажа на жената - айде, сръбни си супата и салатката и бързо в офиса, щото онази гад ще ме разчекне - повярвайте ми, не е много ок и тогава да не си починеш. Та ми излезе през носа салатата, дето ме черпиха харата.Колежката ми щеше да се пръсне - и те черпиха, НАЛИ?   ОБАДИ СЕ НА ШЕФА МИ И МЕ ИЗПОРТИ   А той бил в среща и тази такъв тон му държа, че на мен ми се при..... дане пиша глупости. И хайде пак скарани.А за случката, на мен шефа ми каза, друг път като излизам с клиенти, просто да му се обадя, за да знае къде съм.и ТАКА..., ДЕВОЙКАТА ОБАЧЕ ПОЧНА МНОГО ДА ГРЕШИ, ДА СЕ ЗАЯЖДА С ВСИЧКИ КОЛЕГИ, МИСЛЕШЕ СИ, ЧЕ РАЗБИРА НАЙ-МНОГО, ПОЧНА ДА СИ ПРАВИ ДИПЛОМНАТА РАБОТА В ОФИСА...... И В ЕДИН МОМЕНТ, ШЕФА МЕ ИЗВИКА И МИ КАЗА - ТЯ Е УВОЛНЕНА, КАТО ДОЙДЕ ВЗЕМИ И КЛЮЧА ОТ ОФИСА И НИКАКВА ИНФОРМАЦИЯ ДА НЕ ТЕГЛИ ОТ КОМПА.На мене ми приседна, т.к след няколко дни ставаше на 30г . или този ден ли беше, не помня-Плати и и айде.... Та от опитите и да ме уволнят мен, накрая нея я уволниха.Аз обаче, един път не отидох на шефа да му кажа.Какво да го занимавам с женски тъпотии.Незнам, може би ако беше продължило още, и той не беше изпреварил събитията, щях да го направя.....