Помощ в търсенето на работа 2

Позицията, за която говоря на предишната страница е именно на непълен работен ден. Явно не си видял поста ми, затова го копвам отново:


Касае се за озвучаване на рекламни спотове, радио джингъли (каква дума само!) и т.н.

Не съм била при Санофи на интервю, но това, в което ще участваш е т.нар. Assessment Center. Доколкото съм наясно, прави се за по-ниските позиции, а също и за стажантски позиции. Правят го още няколко големи компании в БГ.

Както са ти казали - събират всички кандидати на едно място, дават им игри и т.н. и оценяват как реагира всеки, като го съпоставят с предварителния профил (т.нар. компетентностен модел), който са си изготвили за желания от тях кандидат. Избират определен брой хора, който отговарят на профила и ги подлагат на следващите етапи на подбор. Това е. Възможно е следващият етап да е някакъв психометричен assessment, както е при Kraft, примерно, а може и да е нещо друго.

Понеже питаш за съвет, аз лично те съветвам да бъдеш себе си. Ако не сте един за друг, по-добре да не се вземате изобщо, отколкото след това да сте нещастни и да се разведете набързо и болезнено (а доколкото знам, Санофи не си поплюват в такива ситуации). Ако държиш на всяка цена да те вземат, опитай се да намериш компетентностния модел (в което е много малко вероятно да успееш) за съответната позиция и действай спрямо него. Подчертавам, че ако се заемеш да го търсиш, трябва да търсиш изрично този на Санофи, защото моделът е специфичен не само според позицията, но и според компанията.

П.С. Сами ли го организират този Assessment Center или с ЧР агенция? Ако е агенцията, за която си мисля, психометрията не ти мърда, ако минеш на следващия етап.
П.П.С. И за нещо друго важно се сетих - бъди сигурна, че правилно разбираш инструкциите за ролевите игри. Ако не си сигурна - питай за разяснение преди да започне самата игра.

скоро някой да се ориентира да прави нова тема
още утре ще се наложи 

Мерси много - открих я и ще кандидатствам  

По принцип обмислям за курс по актьорско майсторство понеже искам да развия някои качества... За момента в частност искам да си развия говорните/ораторските умения - на какъв специалист/преподавател трябва да отида за няколко урока поне, гледах и книжки има за тази работа но все пак трябва учител според мен!

hakama, не знам как точно се казва специалистът, който ти трябва на теб, но преди година-две гледах едно предаване, в което главният герой беше преподавател в НАТФИЗ по предмет "Публична реч" и разправяше, че учи студентите на правоговор, правилна дикция и все неща, които явно теб те интересуват. За жалост, не помня нито телевизията, по която го гледах, нито името на предаването и човека. Помня само, че беше възрастен, побелял и симпатичен мъж. Затова проучи кой преподава "Публична реч" в НАТФИЗ и разбери дали дава частни уроци.

Пенчев не беше ли  Мнооо отдавна беше 

Кремче Ванилия, наистина най-бегла представа си нямам за името. Беше къмто 60+ годишен, ако е от някаква помощ...

никакъв успех при мен, да се пооплача малко

И при мен нищо 

Здравейте мили дами!  Реших и аз да се регистрирам тъй като Ви чета от дълго време вече. За съжаление и аз съм безработна от около 1,5 вече и съм много притеснена. От последната ми работа ме уволниха(макар че уж е повзаимно съгласие) и то без да ме предупредят. Както и да е. Мислех, че ще се справя и бързо ще си намеря нещо, но не би... Ходих на 3-4 интевюта и нищо. Кандидатсвтам само на позиции за които отговаря образованието ми и тудовия стаж и даже не ми се обаждат. Взех вече да не пробирам особенно и пак нищо. А наема всеки месец ме чака и ми е мн трудно да живеем само със заплатата на приятеля ми. Вече така се изнервих, че избухвам за най-малкото нещо. Вие знаете какво е. Надявам се да съм ви полезна занапред, както и вие на мен.

  Абе то в такива случаи нарочно не се подписва "взаимното съгласие", тича се в инспекцията по труда (за да  навлечеш проблеми ако успееш - все пак те проверяват работодателя ти изцяло ...), след което се подава предизвестие за напускане (през което време работодателят ти няма право да те уволни дисциплинарно) и ако не те принудят да си ползваш отпуската (защото тогава имат такова право) си подаваш молба да ти я изплатят.... То не че пак не оставаш без работа де, ама поне си направила каквото можеш за да сътвориш нерви и на работодателя си.

Ами знам Бибона,  те ме хванаха неподготвена общо взето. Дори леко ми намекнаха, че може и дисциплинарно да ме уволнят, но разбираш ли да не си създаваме проблеми....и така, подписах молбата за взаимно съгласие. Както 1,5 г си вършиш мн добре работата, така изведнъж вече не си я вършиш добре, и те гонят, щото бил такъв момента, криза е, и така.. Не можаха да ми дадат отговор защо не са ми пуснали предизвестие, но поне последната заплата си ми платиха, иначе нямаше да я видя. Но и аз съм си виновна, че не бях наясно с тези тънкости(все още имам малък трудов опит). Както и да е, за друг път ще знам Сега само искам по-скоро да се измъкна от дупката.

успех, но е доста трудно...

Някой интересува ли се от работа на компютър (води се секретарска) на 8 часов работен ден, заплатата обаче не е висока. Ако има интересуващи се, моля, пишете ми на лични.

ето новата тема
http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=455197.0