Здравейте,
Първо искам да се извиня, ако тази тема вече е обсъждана, но не я намерих коментирана. Ще съм благодарна на всяка информация, която може да ми помогне
.
Лекарката, която води бременността ми, ми каза, че от следващата седмица трябва да ми пусне болничния лист, който се издава 45 дни преди термина. Беше малка изненада за мен, защото бях останала с впечатление, че терминът ми е на 7-ми, а не на 4-ти май, пък и лекарката доскоро казваше, че бебето "върви" една седмица по-назад от гестационната си възраст. И си представях, че болничният ми ще започне някъде от края на март, началото на април (т.е. с около 10 дни по-късно).
Само по себе си това не е проблем. Проблемът се състои в това, че наистина трябва да бъда на работа до края на март, тъй като водя един проект, който ще приключи тогава, а и няма кой да ме замести. Т.е. ще трябва да си ходя на работа, независимо дали съм в болничен или не, пък ако съм в болничен работодателите ми заявиха, че няма да ми платят допълнително никакви пари - т.е. ще разчитам на болничния си само.
Смятах, че няма да е проблем болничният лист да се издаде няколко дни по-късно като се измести термина, тъй като според мен има реални шансове това да се случи, ако бебето е заченато с една седмица по-късно, както предполагам, че се е случило, отколкото го смята лекарката. Но, оказва се, че няма вариант болничният да се издаде дори и няколко дни по-късно, заради това, че вече ми е зададен официален термин, който фигурира в здравна каса, щяло да стане прекалено явно и т.н.
Смятате ли, че мога да направя нещо в случая?
Искам да попитам и още нещо:
Смятах след като лекарката, която ми води бременността, ми издаде болничния да се преместя при друга лекарка, при която да родя, тъй като сегашната лекарка не изражда. Как става процедурата? Директно отивам с болничния при новия/та лекар/ка или трябва направление от личния лекар? Нещо друго трябва ли?
Май се получи дълъг пост. Благодаря предварително на всички, които ми отговорят .
Първо искам да се извиня, ако тази тема вече е обсъждана, но не я намерих коментирана. Ще съм благодарна на всяка информация, която може да ми помогне
. Лекарката, която води бременността ми, ми каза, че от следващата седмица трябва да ми пусне болничния лист, който се издава 45 дни преди термина. Беше малка изненада за мен, защото бях останала с впечатление, че терминът ми е на 7-ми, а не на 4-ти май, пък и лекарката доскоро казваше, че бебето "върви" една седмица по-назад от гестационната си възраст. И си представях, че болничният ми ще започне някъде от края на март, началото на април (т.е. с около 10 дни по-късно).
Само по себе си това не е проблем. Проблемът се състои в това, че наистина трябва да бъда на работа до края на март, тъй като водя един проект, който ще приключи тогава, а и няма кой да ме замести. Т.е. ще трябва да си ходя на работа, независимо дали съм в болничен или не, пък ако съм в болничен работодателите ми заявиха, че няма да ми платят допълнително никакви пари - т.е. ще разчитам на болничния си само.
Смятах, че няма да е проблем болничният лист да се издаде няколко дни по-късно като се измести термина, тъй като според мен има реални шансове това да се случи, ако бебето е заченато с една седмица по-късно, както предполагам, че се е случило, отколкото го смята лекарката. Но, оказва се, че няма вариант болничният да се издаде дори и няколко дни по-късно, заради това, че вече ми е зададен официален термин, който фигурира в здравна каса, щяло да стане прекалено явно и т.н.
Смятате ли, че мога да направя нещо в случая?
Искам да попитам и още нещо:
Смятах след като лекарката, която ми води бременността, ми издаде болничния да се преместя при друга лекарка, при която да родя, тъй като сегашната лекарка не изражда. Как става процедурата? Директно отивам с болничния при новия/та лекар/ка или трябва направление от личния лекар? Нещо друго трябва ли?
Май се получи дълъг пост
. Благодаря предварително на всички, които ми отговорят . 
Аз лично и двата пъти не съм избирала лекар,но екипите,които бяха на смяна при раждането бяха страхотни