Прехвърляне на майчинство

  • 488
  • 3
  •   1
Отговори
  • Мнения: 700
Здравейте!
След изтичане на 145-те дни отпуск за бременност и майчинство смятам да се върна на работа, като искам да прехвърля майчинството на свекърва си, която  в момента не се осигурява. Знаете ли колко време преди прехвърляне на майчинството трябва да започне да се осигурява, така че да получи права? newsm78

# 1
  • София-там нейде в западната част
  • Мнения: 2 050
не знам нищо относно прехвърлянето на майчинството но мисля ,че ако се консултираш  със счетоводител или в НОИ може да ти помогнат или поне да те упътят къде да получеш инфото,можеш да пуснеш и търсачката
успех

# 2
  • Sofia
  • Мнения: 77

здравей
Съгласно чл.164 ал.3 от КТ можеш да прехвърлиш майченство в случай че лицето на което го прехвърляш работи  в момента по трудово правоотношение. И взема пълното обезщетение в размер на 130 лв., тече му трудов стаж и неговия работодател е на далавера т.к му плаща само здравни вноски , които са 4,5 %. Можеш да го прехвърлиш на бащата или баби и дядовци , но задължително условие е да работят по трудов договор. Ако няма на кого да го прехвърлиш и се върнеш на работа взимаш половина от 130 лв т. 65 лв.
Така , че независи  от това колко време преди  се е осигурявала.
Дано да съм ти помогнала.
Да добавя ,че съм гл. счетоводител и то в твоето положение.
И аз  до преди месец взимах само половината майченство т.к нямаше на кого да го прехвърля , но свекървата я назначиха на тр.договор и моментално и го прехвърлих. Така хем нейния работодател е добре така и аз не губя 65 лв.

# 3
  • Мнения: 3 200
Да, колкото и тъпо е така, ако ти не си на трудов договор или другия (на който искаш да прехвърллиш) не можело, да чакаме да сключим договор и тогава да раждаме, не знам как ги измислят тия глупости

Общи условия

Активация на акаунт