Майчинство и ясла.

  • 3 743
  • 31
  •   1
Отговори
  • 1
  • 2
  • 3
  • Всички
27 авг. 2008, 14:30 ч.
Zdraveite mami, slu4aino da znaete kak sedi vaprosat dali mai4instvoto te4e, dokato deteto Vi e na qsla? Imam v predvid sledmoto: deteto mi e prieto na qsla, no ne smqtam da go davam, 4e e malko i za da si zapazia mqstoto ot qslata me posavetvaha da plawtam po 20 lv na mesec i mi se pazi mqstoto. Ot s4etovodstvoto me uvedomiha, 4e v takav slu4ai deteto mi se vodilo na qsla i wte mi sprat 220 lv  newsm78 A ot qslata tvardiat, 4e deteto wte se vodi, 4e go gledam v domawni uslovia... Da znaete newto po tozi kazus? Predvaritelno Vi blagodaria za otdelenoto vreme   bouquet

Последна редакция: ср, 27 авг 2008, 19:10 от Reza

# 1 27 авг. 2008, 14:32 ч.
  • Мнения: 2 479
Пиши на кирилица!
По въпроса знам, че щом плащаш такса, следва да се води детето ти на ясла. В този случай имаш право на 50% майчинство.

# 2 27 авг. 2008, 14:34 ч.
  • Стара Загора
  • Мнения: 6 391
Попитай в майчинството счетоводно

# 3 27 авг. 2008, 15:01 ч.
  • Мнения: 690
Майчинството се прекъсва само ако детето ти е настанено в заведение за отглеждане (т.е. в дом). Ако ходи на ясла, майчинството не ти се спира, а продължава да ти тече и да ти се изплащат 220 лв. от НОИ, а не от вашето счетоводство. Ако междувременно се върнеш на работа започваш да получваш 50% (въпреки, че детето е на ясла).

По въпроса за пазенето на мястото в яслата - в нашата плащаш само присъствените дни, а за отсъствията трябва да имаш документ - бележка от лекар или молба от родителите с обяснение защо детето ще отсъства "по семейни причини". Няма практика да плащаш, а да не ходи. А ти колко време смяташ "да пазиш мястото", защото доста деца, които наистина се нуждаят от него (по точно родителите им) чакат да бъдат приети.  Naughty

# 4 27 авг. 2008, 15:06 ч.
  • Мнения: 804
Щом детето ти е тръгнало (макар и фиктивно) на ясла твоето майчинство става 110 лв., защото държавните ясли и градини се субсидират от държавата  Peace Ако детето ходи на частна ясла, а ти не си се върнала на работа си получаваш 220 лв.

# 5 27 авг. 2008, 15:08 ч.
  • София
  • Мнения: 6 277
Цитат на: petenceto в ср, 27 авг 2008, 15:01
Майчинството се прекъсва само ако детето ти е настанено в заведение за отглеждане (т.е. в дом). Ако ходи на ясла, майчинството не ти се спира, а продължава да ти тече и да ти се изплащат 220 лв. от НОИ, а не от вашето счетоводство. Ако междувременно се върнеш на работа започваш да получваш 50% (въпреки, че детето е на ясла).

По въпроса за пазенето на мястото в яслата - в нашата плащаш само присъствените дни, а за отсъствията трябва да имаш документ - бележка от лекар или молба от родителите с обяснение защо детето ще отсъства "по семейни причини". Няма практика да плащаш, а да не ходи. А ти колко време смяташ "да пазиш мястото", защото доста деца, които наистина се нуждаят от него (по точно родителите им) чакат да бъдат приети.  Naughty

Не е вярно това, това е предишния текст от КСО, сега щом детето е прието и ходи на ясла се прекъсва майчинството, т.е. длъжна си да уведомиш работодателя си, че детето посещава ясла и да се върнеш на работа (като може да излезеш платен или не платен отпуск тогава, но майчинството се прекъсва). 50 % се изплащат като майката ходи на работа.

# 6 27 авг. 2008, 15:16 ч.
Благодаря Ви за отговорите Ви!   bouquet
А мястото смятам да го пазя максимум 1 - 2 месеца!

# 7 27 авг. 2008, 15:27 ч.
  • Мнения: 690
Цитат на: catty m в ср, 27 авг 2008, 15:08
Цитат на: petenceto в ср, 27 авг 2008, 15:01
Майчинството се прекъсва само ако детето ти е настанено в заведение за отглеждане (т.е. в дом). Ако ходи на ясла, майчинството не ти се спира, а продължава да ти тече и да ти се изплащат 220 лв. от НОИ, а не от вашето счетоводство. Ако междувременно се върнеш на работа започваш да получваш 50% (въпреки, че детето е на ясла).

По въпроса за пазенето на мястото в яслата - в нашата плащаш само присъствените дни, а за отсъствията трябва да имаш документ - бележка от лекар или молба от родителите с обяснение защо детето ще отсъства "по семейни причини". Няма практика да плащаш, а да не ходи. А ти колко време смяташ "да пазиш мястото", защото доста деца, които наистина се нуждаят от него (по точно родителите им) чакат да бъдат приети.  Naughty

Не е вярно това, това е предишния текст от КСО, сега щом детето е прието и ходи на ясла се прекъсва майчинството, т.е. длъжна си да уведомиш работодателя си, че детето посещава ясла и да се върнеш на работа (като може да излезеш платен или не платен отпуск тогава, но майчинството се прекъсва). 50 % се изплащат като майката ходи на работа.

При мен просто е бил в сила стария текст. Сега покрай бебчето ще се запозная и с новия текст и новите условия. Съжалявам ако съм подвела някого   bouquet

Цитат на: fani2002 в ср, 27 авг 2008, 15:16
Благодаря Ви за отговорите Ви!   bouquet
А мястото смятам да го пазя максимум 1 - 2 месеца!
1-2 месеца е ОК - от поста ти останах с впечатление, че ще е за дълго.
 Peace

# 8 27 авг. 2008, 15:32 ч.
  • Мнения: 2 479
И аз се изказах неподготвена... Embarassed

# 9 27 авг. 2008, 15:35 ч.
  • Мнения: 139
Аз се обаждах в НОИ и от там ми казаха, че майчинството се спира, ако детето е дадено за отглеждане в дом или по-точно заведение на пълна държавна издръжка. А яслата не е на пълна държавна издръжка. Така, че би трябвало да не се спират тези 220лв., когато детето тръгва на ясла.

# 10 27 авг. 2008, 15:51 ч.
  • Мнения: 804
Деси, ако пак звъннеш в НОИ и зададеш същия въпрос, но на друг служител 100 % ще получиш друг отговор  Crazy Аз мисля, че в НОИ се наемат служители по следния начин: Излиза някой на улицата пред НОИ и вика: "Иска ли някой да работи тук?" Първия казал "Аз искам" се назначава.

Иначе - да, майчинството се спира изцяло при условията посочени от теб, а се изплаща 50 % (110 лв), ако се върнеш на работа. Peace
Яслата е на почти пълна държавна издръжка, защото нали не мислиш, че 40 лв. такса покриват нещо?  Rolling Eyes Кой плаща според теб останалите разходи?

# 11 27 авг. 2008, 15:55 ч.
  • Мнения: 690
Цитат на: madchen в ср, 27 авг 2008, 15:51
Деси, ако пак звъннеш в НОИ и зададеш същия въпрос, но на друг служител 100 % ще получиш друг отговор  Crazy Аз мисля, че в НОИ се наемат служители по следния начин: Излиза някой на улицата пред НОИ и вика: "Иска ли някой да работи тук?" Първия казал "Аз искам" се назначава.

Въпреки че и там има свестни хора, които си разбират от работата - за назначаването на повечето съм съгласна  hahaha Joy

# 12 27 авг. 2008, 18:15 ч.
  • Мнения: 139
А да, далеч съм от мисълта, че 40 лв. покриват всичко. Напълно наясно съм, че останалото са държавни пари. Просто споделям какво са ми казали от НОИ. То наистина не се знае дали и те знаят за какво точно иде реч. Моят син другата седмица тръгва на ясла и ще видим какво ще стане, защото честно казано и счетоводителката във фирмата през която ми минават осигуровките е толкова наясно. А и аз още няма да се връщам на работа.

# 13 27 авг. 2008, 19:00 ч.
  • Мнения: 1 168
Добре, а ако детето тръгне на ясла, а аз тръгна на работа /изключваме въпроса с отпуските/ какво ще получа тогава за този месец?

# 14 27 авг. 2008, 20:24 ч.
  • София
  • Мнения: 6 277
Цитат на: irina_vas в ср, 27 авг 2008, 19:00
Добре, а ако детето тръгне на ясла, а аз тръгна на работа /изключваме въпроса с отпуските/ какво ще получа тогава за този месец?

Заплатата си плюс 50 % от майчинските, т.е. 110 лв. до навършване на 2 г. на детето.

# 15 27 авг. 2008, 20:40 ч.
  • Мнения: 2 908
А това,че тези 50% се изплащат от НОИ,не от работодателя не е истина,защото децата,които са на 1г и 8 месеца и нагоре са заварено положение и всичко се изплаща от работодателя,както и тези 50% минават през него.Така например на мен всичко до сега ми се плащаше от работодателя,не съм имала вземане даване с НОИ грам(и слава Богу),и сега ще тръгна на работа другият месец,ще си дам детето на ясла и ще си получавам 50% от майчинството към заплатата пак от работодателя.

# 16 27 авг. 2008, 20:46 ч.
  • София
  • Мнения: 6 277
Цитат на: афродита в ср, 27 авг 2008, 20:40
А това,че тези 50% се изплащат от НОИ,не от работодателя не е истина,защото децата,които са на 1г и 8 месеца и нагоре са заварено положение и всичко се изплаща от работодателя,както и тези 50% минават през него.Така например на мен всичко до сега ми се плащаше от работодателя,не съм имала вземане даване с НОИ грам(и слава Богу),и сега ще тръгна на работа другият месец,ще си дам детето на ясла и ще си получавам 50% от майчинството към заплатата пак от работодателя.

Напротив, истина е. Завареното положение, каквото си ти, си е заварено положение, но на мен майчинските ми се изплащат от НОИ, така че и 50 % също ще ми се изплащат от тях.

# 17 27 авг. 2008, 21:02 ч.
  • Мнения: 2 908
Ти не четеш ли какво написах:
"...защото децата,които са на 1г и 8 месеца и нагоре са заварено положение и всичко се изплаща от работодателя,както и тези 50% минават през него"???????Пределно ми е ясно,че за другите е така,просто някой нагоре беше обобщил изцяло нещо и трябваше да уточня,защото авторката не казва на каква възраст е детето и.А ти ако имаш проблем,не съм аз този проблем,че да се заяждаш. Crossing Arms

# 18 27 авг. 2008, 21:03 ч.
  • София
  • Мнения: 6 277
Цитат на: афродита в ср, 27 авг 2008, 21:02
Ти не четеш ли какво написах:
"...защото децата,които са на 1г и 8 месеца и нагоре са заварено положение и всичко се изплаща от работодателя,както и тези 50% минават през него"???????

Напротив, чета!!!!
 
Ти говориш за ЗАВАРЕНОТО положение, а аз за сегашното!

# 19 27 авг. 2008, 21:05 ч.
  • Мнения: 2 908
Ами добре,значи сме на едно мнение,както писах и преди малко-отново-какъв ти е проблема,че се заяждаш?Ти знаеш ли на каква възраст е детето на авторката-ако беше уточнила и беше казала,че е на 1г и 7 месеца например нямаше въобще да се включа. Crossing Arms

# 20 27 авг. 2008, 21:07 ч.
  • София
  • Мнения: 6 277
Цитат на: афродита в ср, 27 авг 2008, 21:05
Ами добре,значи сме на едно мнение,както писах и преди малко-отново-какъв ти е проблема,че се заяждаш?

Не се заяждам аз. Айде малко по-спокойно.

С по-предишния си пост направих уточнение, защото така както ти си го написала "А това,че тези 50% се изплащат от НОИ,не от работодателя не е истина..." води до леко заблуждение.

Както и да е, няма да продължавам да отговарям на подобни заядливи постове.

# 21 27 авг. 2008, 21:09 ч.
  • Мнения: 2 908
А това,че :50% се изплащат от НОИ,не от работодателя,не води до заблуждение?Казано от някой по-нагоре?Айде пък да не казвам кой започна заяждането..... Stop

# 22 27 авг. 2008, 21:12 ч.
  • Мнения: 1 168
Цитат на: catty m в ср, 27 авг 2008, 20:24
Цитат на: irina_vas в ср, 27 авг 2008, 19:00
Добре, а ако детето тръгне на ясла, а аз тръгна на работа /изключваме въпроса с отпуските/ какво ще получа тогава за този месец?

Заплатата си плюс 50 % от майчинските, т.е. 110 лв. до навършване на 2 г. на детето.
Ох, извинявай - задала съм въпроса некоректно - сега видях. Имах предвид ако тръгна на работа 1 месец след започване на яслата - какво ще стане с този месец - ще получа ли нещо за него? и ако не - после като тръгна на работа възстановяват ли ми се нататък правата за 50% от майчинството?

# 23 27 авг. 2008, 21:13 ч.
  • Мнения: 1 168
Ей, момичета, не се карайте,бе! Целувки и на двете!  bouquet

# 24 27 авг. 2008, 21:21 ч.
  • Мнения: 2 908
Целувки и на теб!   bouquet

# 25 27 авг. 2008, 21:25 ч.
  • Мнения: 1 168
Мерси!
А може ли пак да изнахалствам с въпроса какво става ако има луфт между започването на яслата и на работата? Че ме интересува живо!

# 26 27 авг. 2008, 21:44 ч.
  • София
  • Мнения: 6 277
Цитат на: irina_vas в ср, 27 авг 2008, 21:12
Цитат на: catty m в ср, 27 авг 2008, 20:24
Цитат на: irina_vas в ср, 27 авг 2008, 19:00
Добре, а ако детето тръгне на ясла, а аз тръгна на работа /изключваме въпроса с отпуските/ какво ще получа тогава за този месец?

Заплатата си плюс 50 % от майчинските, т.е. 110 лв. до навършване на 2 г. на детето.
Ох, извинявай - задала съм въпроса некоректно - сега видях. Имах предвид ако тръгна на работа 1 месец след започване на яслата - какво ще стане с този месец - ще получа ли нещо за него? и ако не - после като тръгна на работа възстановяват ли ми се нататък правата за 50% от майчинството?

Ами мисля, че трябва да се върнеш на работа от момента, в който детето тръгне на ясла. Можеш да си вземеш отпуска тогава (аз така ще направя, докато детето свикне на яслата). Иначе би се водили, че не се явяваш на работа, което (поне при нас) води до уволнение.

# 27 28 авг. 2008, 09:41 ч.
  • Мнения: 690
Ей момичета скарахте се за 50те %  ooooh! Аз имах предвид, че тези пари ги изплаща държавата, а не кой точно ви ги дава на вас. Ако работодателя ти ги изплаща, то след това си ги тегли с незабавно инкасо и пак от държавата идват.

 Peace  bouquet

# 28 28 авг. 2008, 11:29 ч.
  • Бургас
  • Мнения: 10 822
Пусни си платена отпуска-тя се полага и за годините в който се ползва майчинството.

# 29 28 авг. 2008, 11:31 ч.
  • Мнения: 2 960
Цитат на: catty m в ср, 27 авг 2008, 20:24
Цитат на: irina_vas в ср, 27 авг 2008, 19:00
Добре, а ако детето тръгне на ясла, а аз тръгна на работа /изключваме въпроса с отпуските/ какво ще получа тогава за този месец?

Заплатата си плюс 50 % от майчинските, т.е. 110 лв. до навършване на 2 г. на детето.
точно така Peace

# 30 28 авг. 2008, 12:59 ч.
  • Мнения: 1 243
Дъщеря ми на 15 септември тръгва на ясла и от там директорката ни каза че не е чувала за такова нещо да спират майчинството, освен ако не почна работа.

# 31 28 авг. 2008, 13:39 ч.
  • Бургас
  • Мнения: 10 822
Наистина не го спират.За да стане това трябва някой да уведоми/НОИ мисля/.Но пък ако мине проверка си в нарушение на закона и освен тези парички да имаш да връщаш,може и лихва да начислят.Давноста на проверката е 5г.Ако ти стиска си караш така-детето на ясла ти в къщи.Не съм компетентна по въпроса,но доста се интересувах когато ме касаеше.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата