Офф: Моят работодател е такъв, на мъжът ми също. Значи ги има, все пак. Отговаряйки за наемането на хората в моя екип, за мотивацията им, за работата им, за формирането на заплатите им и т.н. аз също съм длъжна да се придържам към тези правила, които описах по-горе.
Нормално е работещите в сфери, където има недостатъчно работници и голямо търсене (и детегледачките са такива), да имат сериозни изисквания към работодателя си.
Репликата ми беше самоирония, не съм искала да засегна *SV* ни най-малко. Просто имах съмнителното удоволствие да работя във фирма за която се носят легенди и която не беше увеличавала заплатите на служителите си над 5 години. Та затова беше тази реплика и само ползвах постинга като контрапункт. И моето мнение е като на *SV* - а именно че да си работодател е голяма отговорност и че си длъжен да показваш на служителите си че цениш труда им.