Повечето от писанията в тази
тема звучат недоебано.
тема звучат недоебано.
бре, хора, пазете си го за себе си, не е там въпросът.
- Публикувана: 9 юли 2007, 15:56 ч.
- Последно мнение: 16 юли 2007, 17:42 ч.
Лъгали ли са ви, че...
И аз съм наебана скоро, така че не си права за това.
бре, хора, пазете си го за себе си, не е там въпросът.
Сега е времето за силни жени. Вдигни заплатата и, намали работното и време. Тогава тя ще бъде изненадана и ще те помисли за добър човек. Когато те помисли за добър човек ще започне да те кани насам - натам с приятелки в работно и извънработно време. Каква е икономическата полза от това за теб? Ползите са три (3).
1- Ще станеш и ти читав човек точно като нея
2- Ще се запознаеш с хора покрай които и ти няма да зависиш от работата си точно като нея
3- Ще можеш да облъчиш детето и още преди да се е родило. Доказано е, че ако покрай майката се върти някой друг самото дете чувства нуждата от въпросния човек след раждането. Веднага ще разбере кой е кукловодът, кой командва майката, кой е шефа на текстовете на Депеш Моуд.
1- Ще станеш и ти читав човек точно като нея
2- Ще се запознаеш с хора покрай които и ти няма да зависиш от работата си точно като нея
3- Ще можеш да облъчиш детето и още преди да се е родило. Доказано е, че ако покрай майката се върти някой друг самото дете чувства нуждата от въпросния човек след раждането. Веднага ще разбере кой е кукловодът, кой командва майката, кой е шефа на текстовете на Депеш Моуд.
Бе в тая държава има ли закони, бре?!
Щото в Германия никой няма право да
уволнява бременна жена, ако тази все
пак уведоми работодателя, че е бременна.
Дори ако й бъде връчена заповед за уво,
има две седмици, за да уведоми и тогава
попада под закрила на закона. Не мога да
ви разбера за какво изхвърчане говорите,
сякаш не сте жени, сякаш не сте били с
напомпани кореми, сякаш не ви се е спало,
сякаш не сте били разсеяни, сякаш това, дето
мърда на педя от сърцето не ви е било по-важно
от всеки келяв работодател. Какво ми играете тук
на корави пичета и се правите на важни!
Има ли закон, спазвайте го. Но и мислете с тиквите си.
Не съжалявам за тона си. Повечето от писанията в тази
тема звучат недоебано. Почти като реакция на войник,
дето вече не е новобранец и може да носи капата накриво.
Щото в Германия никой няма право да
уволнява бременна жена, ако тази все
пак уведоми работодателя, че е бременна.
Дори ако й бъде връчена заповед за уво,
има две седмици, за да уведоми и тогава
попада под закрила на закона. Не мога да
ви разбера за какво изхвърчане говорите,
сякаш не сте жени, сякаш не сте били с
напомпани кореми, сякаш не ви се е спало,
сякаш не сте били разсеяни, сякаш това, дето
мърда на педя от сърцето не ви е било по-важно
от всеки келяв работодател. Какво ми играете тук
на корави пичета и се правите на важни!
Има ли закон, спазвайте го. Но и мислете с тиквите си.
Не съжалявам за тона си. Повечето от писанията в тази
тема звучат недоебано. Почти като реакция на войник,
дето вече не е новобранец и може да носи капата накриво.
За "уволняване"- също може , но там е много мека почва и работодателя трябва да внимава , защото може да бъде подведено дело за " неправилно отстраняване от работа".
Ако я уволни защото е бременна е проблем.А ако девоиката не иска да работи и не спазва правилата в дадената компания- след спазването на дадена процедура може да се отстрани от длъжност.
Лиске, не скачаи на бои , в краина сметка нито ти нито аз сме на мястото на работодателя в този случаи.Ако бизнеса беше твои или мои може би щяхме да мислим по друг начин.А и в случая не става въпрос само за " фиктивно" назначаване с цел правене на услуга за да може маичето да взема маичинство, а за плащане на заплата на някои които не си върши задълженията на 100%.
Вили
Вили, ако аз съм работодател,
ега па не седна да питам каките
от некой си бегеотскукафорумдотком
как да си разигравам пасиансите.
И отговорите да са ми асаците в решенията.
Преди да се пусне черно-белият филм, може
все пак да се засилят поне 256 нюанса, нали?!
ега па не седна да питам каките
от некой си бегеотскукафорумдотком
как да си разигравам пасиансите.
И отговорите да са ми асаците в решенията.
Преди да се пусне черно-белият филм, може
все пак да се засилят поне 256 нюанса, нали?!
Пример: Шефката на фирмата където работи моето маиче решила да прави фалшива тревога за пожар с цел оргамотяване....такаааа.... включила алармата всички се втурнали да бягат по стълбите ( за щастие нямало стъпкани и задушени), слезли долу , почакали малко и хаиде обратно на работа да гонят норма.Зарадвах се викам си еее и в Бг започнаха да обръщат внимание на тези неща.Питам маичето дали шефката ги е бреброила и поименно отметнала в дневния регистър а тя се пули и ми вика Защо???
Е каква е целта на упражнението ако накрая не си си преброил пилците.Че те така половината ще изгорят като факлички горе.....на това му викам Побългарена процедура и така е с повечето неща.Соррри спамнах темата.... повече няма да правя така
Вили
Бе в тая държава има ли закони, бре?!
има.
като е на изпитателен срок, щом свърши срока за изпитване - чао. няма задължение да я вземат на работа.
като й се спи, да си вземе болничен. масово бременните в България правят така - излизат в болнични почти веднага, след като мине третия месец. и аз съм правила така, вместо да дремя на бюрото и да бъркам в джоба на работодателя си.
не изпускай парата в свирката.
Вили, ако аз съм работодател,
ега па не седна да питам каките
от некой си бегеотскукафорумдотком
как да си разигравам пасиансите.
И отговорите да са ми асаците в решенията.
Преди да се пусне черно-белият филм, може
все пак да се засилят поне 256 нюанса, нали?!
ега па не седна да питам каките
от некой си бегеотскукафорумдотком
как да си разигравам пасиансите.
И отговорите да са ми асаците в решенията.
Преди да се пусне черно-белият филм, може
все пак да се засилят поне 256 нюанса, нали?!
Нещо не те разбирам...защо да не питам...въпрос на личен избор...любопитство за мнението на околните...може би и успокояване на съвестта! Щом си работодател не пишеш в бегеотскукафорумдотком, така ли? А поне да чета може ли?
Бе в тая държава има ли закони, бре?!
нали за това е на изпитателен срок момичето,за да се види как работи.като е бременна да си вземе болничен.
Аз разбрах, че съм бременна една седмица след като започнах нова работа във фирма в която много залагаха на мен.Веднага след като разбрах, отидох при работодателя и му съобщих новината, обясних му,че въпреки това няма да го разочаровам, ще дам всичко от себе си и ще работя до край! Не ме уволни въпреки, че щом си на изпитателен срок има право да го направи.Работих до самия болничен без дори един ден отпуск и без никакви превилегии.Пътувах за работа по час и половина.Дори в осмия месец замествах колежка бременна във втория,която реши, че вече е крайно време да спре да работи.Нея в последствие решиха да уволнят, но не успяха точно поради факта че е бременна, а мен възнаградиха достойно с няколко солидни премии и увеличение на заплатата.Така че моят съвет е да поговориш с момичето и да се разберете!
Щом не си говорила с момичето няма какво да се коментира. Възможно е да й прилошава, възможно е да се страхува да си вземе болничен, заради забавянето в изплащането им от НОИ, възможно е да има други проблеми, които й е трудно да сподели, възможно и да е просто несериозна или мързелива...Може да е всичко, може да е права или да не е, но без да си говорила с нея можем само да хвърляме боб.
Не смятам, че те е излъгала след като не ти е казала. Всички много ляляте за закони, но няма закон, в който да пише, че е длъжна да го каже. Пожелавам й лека бременност, безболезнено раждане и страхотно бебче.
Не смятам, че те е излъгала след като не ти е казала. Всички много ляляте за закони, но няма закон, в който да пише, че е длъжна да го каже. Пожелавам й лека бременност, безболезнено раждане и страхотно бебче.
Щом не си говорила с момичето няма какво да се коментира. Възможно е да й прилошава, възможно е да се страхува да си вземе болничен, заради забавянето в изплащането им от НОИ, възможно е да има други проблеми, които й е трудно да сподели, възможно и да е просто несериозна или мързелива...Може да е всичко, може да е права или да не е, но без да си говорила с нея можем само да хвърляме боб.
Не смятам, че те е излъгала след като не ти е казала. Всички много ляляте за закони, но няма закон, в който да пише, че е длъжна да го каже. Пожелавам й лека бременност, безболезнено раждане и страхотно бебче.
Не смятам, че те е излъгала след като не ти е казала. Всички много ляляте за закони, но няма закон, в който да пише, че е длъжна да го каже. Пожелавам й лека бременност, безболезнено раждане и страхотно бебче.
Ако имах ключ,
бих го врътнала.
Не смятам, че те е излъгала след като не ти е казала. Всички много ляляте за закони, но няма закон, в който да пише, че е длъжна да го каже. Пожелавам й лека бременност, безболезнено раждане и страхотно бебче.
Щом не си говорила с момичето няма какво да се коментира. Възможно е да й прилошава, възможно е да се страхува да си вземе болничен, заради забавянето в изплащането им от НОИ, възможно е да има други проблеми, които й е трудно да сподели, възможно и да е просто несериозна или мързелива...Може да е всичко, може да е права или да не е, но без да си говорила с нея можем само да хвърляме боб.
Не смятам, че те е излъгала след като не ти е казала. Всички много ляляте за закони, но няма закон, в който да пише, че е длъжна да го каже. Пожелавам й лека бременност, безболезнено раждане и страхотно бебче.
Не смятам, че те е излъгала след като не ти е казала. Всички много ляляте за закони, но няма закон, в който да пише, че е длъжна да го каже. Пожелавам й лека бременност, безболезнено раждане и страхотно бебче.
Тъй, де. Какво полудяхте.
Е, как какво. Нали трябва да се похвалят как като са били бременни са работили по 25 часа в денонощието, никой не е правил и грам компромис за тях, на консултации са ходили само в извънработно време и понеже бременността не е болест, спечелили са по един - два златни медала за вдигане на тежести. А тук някой си прави компромиси с някаква мърла, как ще допуснем това да се случи, без да сме я оплюли порядъчно...
Аз си мислех, че понеже клиентът за който работя, когато има да ми възлага някаква задача, винаги ме пита как се чувствам и дали е удобно да говорим в момента, това го прави просто нормален и възпитан човек, а той бил благотворителна организация
Не мисля, че е загубил някакви пари от това, че се държи добре и разбрано. Но всеки си има свои разбирания за нещата. Надявам се да не попадам на работодатели като изказалите се тук
Аз си мислех, че понеже клиентът за който работя, когато има да ми възлага някаква задача, винаги ме пита как се чувствам и дали е удобно да говорим в момента, това го прави просто нормален и възпитан човек, а той бил благотворителна организация
Не мисля, че е загубил някакви пари от това, че се държи добре и разбрано. Но всеки си има свои разбирания за нещата. Надявам се да не попадам на работодатели като изказалите се тук