Публикувана: 6 март 2005, 23:31 ч.
Последно мнение: 8 март 2005, 17:49 ч.

За работещите мами и майчинството???

1 695
33
1

1
2
3
Всички

6 март 2005, 23:31 ч.

Мнения: 651

Въпросът,който ще задам ми изглежда доста абсурден ,ама ще питам,щото се заинтригувах...
Преди малко една приятелка,отскорошна мама, ми се обади по телефона и ме попита дали като работеща майка има право да получава някакво майчинство. не става дума за детските надбавки от 18 лв. а за онези 120 или не знам точно колко са лв.,които дават на майките докато не работят и са в майчинствослед като изтекат онези заветни 3 месеца след раждането,когато получаваш почти пълна заплата в зависимост от договора на който си назначен. Тя твърди че като работещи майки сме имали право на 50 %...Малко звучи като от рубриката "една жена каза",ама се замислих...Откъде да потърсим информация.Да си призная въобще не съм наясно,защото аз се върнах на работа след 3-тия месец и никой не ми е казвал че ще получавам такива пари,апък и аз не съм питала,защото не знам да има такова нещо. Но тази ми приятелка ме накара да се замисля- Какво значи нямам право на майчинство след като работя?????? Значи имам дете,но съм решила да работя...получавам заплата,значи държавата по този повод е пас по отношение на моето дете,така ли? Щото аз съм заявила по някакъв начин с избора си да се върна на работа че нямам нужда държавата да се грижи за него ли,какво ли??????????? Нали съм майка???? Значи би трябвало да имам право на майчинство?!?!
...Питам за това,защото знам че в тази държава ако имаш нещо да взимаш-никой няма да ти каже,виж друго е ако имаш да даваш....Няма да забравя как за малко щяха да ни вземат онези 200 лв. еднократна помощ,защото не ги бяхме потърсили 2 месеца,ама защо,по каква причина-няма значение-"било ясно че нямаме нужда от тях като не сме си ги потърсили",и в такъв случай след този срок от 2 месеца се връщали в републиканския бюджет. Ама нали се сещате,че това в социалната служба не ми го казаха-казаха само-в пощата си ги търсете. За сроковете-да се досещам.

Споделете ако имате някакво инфо....... Thinking

# 1 6 март 2005, 23:35 ч.

София
Мнения: 13 206

При прекъсване на майчинството и връщане на работа до 2 годишна възраст на детето ти се полагат 50% от майчинството - сега е 65 лв. При това тази сума ти се полага, независимо дали си била в болнични и отпуска. Ето виж тук
http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=6194

# 2 6 март 2005, 23:36 ч.

София
Мнения: 13 206

При това тези пари ти се полагат и можеш да си ги вземеш със задна дата

# 3 6 март 2005, 23:39 ч.

Мнения: 651

Цитат на: Vache

При това тези пари ти се полагат и можеш да си ги вземеш със задна дата

Е ти ме уби! #Crazy

# 4 6 март 2005, 23:41 ч.

София
Мнения: 13 206

Цитат на: makemesmile1

Цитат на: Vache

При това тези пари ти се полагат и можеш да си ги вземеш със задна дата

Е ти ме уби! #Crazy

Е, че тия пари ти се полагат... с молба ли си си прекратила отпуска по майчинство?

# 5 6 март 2005, 23:50 ч.

Мнения: 651

Е ,явно аз съм си овца....
Нито с молба нито със заповед....Всички в къмпанито ни знаеха че ще се върна на работа след като ми изтекат 90-тте дни и се върнах и тва беше. На никого не съм се молила...ама във фиша-нема такава сума. Както разбирам от това което успях да прочета от линка(за който много благодаря!) тези пари ми се превеждат грубо казано от работодателя от името на НОИ. Ама в НОИ ли трябва да подам молба??? Утре ще я нагъна наща счети и финансовите...Аз че не знам-виновна съм си,ама на тях нали им плащат да ги знаят тия работи... #Puppy dog

# 6 6 март 2005, 23:51 ч.

София
Мнения: 13 206

Ако си прекратила отпуска с молба, сега трябва да напишеш друга молба за изплащане на тази сума. мога да ти кажа каква е молбата, ще ти я пратя на ЛС ако искаш. Тия пари ги плаща НОИ, така, че работодателя няма да се охарчи. аз имах проблем с тези пари. Даваха ми ги само за отработени дни. Ходих , карах се, накрая писах писмо до НОИ и хората ми отговориха, че ми се полагат за всички дни! Чакай да ти дам и линк към писмото от НОИ
http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=7421

# 7 6 март 2005, 23:54 ч.

София
Мнения: 13 206

Цитат на: makemesmile1

Ама значи ти не си подавала молба и за отпуск по майчинство???? Просто след болничния си се върнала на работа... Ох, нека майките-счетоводители да кажат дали можеш да подадеш молба да излезеш по майчинство и веднага да я прекъснеш... не знам дали ме разбра... обаче не знам дали става със стара дата тоя номер. Дефакто ти не си поискала да ползваш нещо дето ти се полага... не знам как би могло да стане..

В НОИ нищо не подаваш... подаваш до работодателя. Ох... я нека някой дето е вещ да се изкаже...

# 8 7 март 2005, 00:01 ч.

Мнения: 651

Да,разбрах какво искаш да кажеш....По принцип при нас разни такива неща дето се подразбират,счетито ги прави....ама ти си права...тя не може да подаде молба от мое име...най-малкото шото трябва да се подпиша под такава молба.... Rolling Eyes

Утре ще го изясня този въпрос с нея....ама просто ще се гръмна...сума ти мами има при нас и всичките са се връщали на 4-тия месец-или аз съм най-големия шаран или всичките дето работим там сме стадо заблудени вълнопроизводителки.... #Cussing out

Много ти благодаря за отзивчивостта да ми отвориш полузаспалите вече очи Wink

Май утре ще взема и на Биби да се обадя-при нея "нема лабаво"-тя всичко знае Stuck Out Tongue

-страшна е!-възхищавам и се! Stuck Out Tongue

Ще пиша какъв е бил точно казусът-сигурно има и други мами които н еса наясно.....
Поздрави!

# 9 7 март 2005, 00:09 ч.

София
Мнения: 13 206

Цитат на: makemesmile1

Много ти благодаря за отзивчивостта да ми отвориш полузаспалите вече очи Wink

Май утре ще взема и на Биби да се обадя-при нея "нема лабаво"-тя всичко знае Stuck Out Tongue

-страшна е!-възхищавам и се! Stuck Out Tongue

Ще пиша какъв е бил точно казусът-сигурно има и други мами които н еса наясно.....
Поздрави!

Ооо, Биби ще ти каже със сигурност. Дори си мискех, че ако види темата ще се включи!!! Търси си правата, ей! Това не са малко парички!

# 10 7 март 2005, 00:11 ч.

Мнения: 651

така си е...А ако наистина ги дават със задна дата,стават съвсем прилична сума... Thinking

Благодаря ти още веднъж за съветите и помощта! Ти ми отвори очите! #Shocked

# 11 7 март 2005, 10:10 ч.

Sofia
Мнения: 694

с молба за майчинство или без и се полагат щом работиш, даже ТРЗ-то или счетито е длъжна да те уведоми че имаш право и да ти каже какво да направиш, така че действай.

# 12 7 март 2005, 10:14 ч.

Мнения: 522

Едно уточнение за майките с по-големи дечица (над 10 месеца), които смятат да се върнат на работа. Ако детето започне да ходи на ясла майчинските автоматично се прекратяват. Това лично съм го проверила.

# 13 7 март 2005, 10:22 ч.

Мнения: 1 710

Цитат на: vilito

Сигурна ли си
в това - мойта сестра си получава 50% нищо, че детето и е на ясла.

# 14 7 март 2005, 10:32 ч.

София
Мнения: 2 181

а бе момичета,аз не съм подавала никаква молба за излизане по майчинство.обадих се в HR и от там ми казаха че не трябва да подавам нищо,че се подразбирало.
дали е възможно да стане проблем,например ако тръгна да се връщам на работа.сега си ми плашат майчинството и н.п,но за в бъдеще дали могат да ме изиграят нещо като нямам молба.

# 15 7 март 2005, 10:42 ч.

София, център
Мнения: 3 455

Майчинските се спират, само ако детето е оставено в дом на пълна държавна издръжка, т.е. в социален дом тип "Майка и дете", ходенето на ясла не е пречка за получаване на майчинските!

А бихте ли ми казали онези 200 лева след раждането от къде се получават, преди ги превеждаха от съответното счетоводство, където работиш, а сега? То сигурно е отговаряно на този въпрос, но не знам къде?

# 16 7 март 2005, 10:43 ч.

Мнения: 522

Сигурна ли си
в това - мойта сестра си получава 50% нищо, че детето и е на ясла.[/quote]
Така ми казаха от социалното. Когато детето е настанено в държавно заведение за дневни грижи, се спирали майчинските. На мен ми звучи несправедливо!

# 17 7 март 2005, 10:52 ч.

Sofiа
Мнения: 3 241

Аз например работя вече 6 м, но продължавам да се водя в опуск по майчинство т.е. взимам си заплатата + 130 лв. майчинсто.
Това си е уговорка с шефовете ми обаче Wink

# 18 7 март 2005, 10:59 ч.

Мнения: 196

А някой има ли инфо, аз като си получам майчинските от Социани грижи имам ли право като се върна на работа на тези 50%?

# 19 7 март 2005, 10:59 ч.

София, център
Мнения: 3 455

Цитат на: vilito

Сигурна ли си
в това - мойта сестра си получава 50% нищо, че детето и е на ясла.

Така ми казаха от социалното. Когато детето е настанено в държавно заведение за дневни грижи, се спирали майчинските. На мен ми звучи несправедливо![/quote]

Ами сигурна съм, би трябвало и ти да си - нали сестра ти получава майчински, нищо че детето й е на ясла! Майчинските се спират, само ако детето е настанено в заведение на пълна държавна издръжка - справка КТ! А като ти е на ясла детето, и от социалните са ти казали, че е настанено в заведение на дневни грижи, ти що не ги попита таксата за яслата те ли ти я плащат?

# 20 7 март 2005, 11:19 ч.

София
Мнения: 13 206

Цитат на: vilito

Не е вярно! Дъшеря ми ходи на ясла от 1 г и 2 м. Още не е навършила 2 г. Не са ми спирали майчинството. В закона става дума за заведения на пълна държавна издръжка, а това не са яслите, а домовете за деца!

# 21 7 март 2005, 11:23 ч.

Мнения: 522

Голяма бюрокрация, голяма мъгла! Най-добре шефовете ми и счетоводителите да се оправят с тази бъркотия. Порових малко законите на страницата на соц. министерство и наистина ми се полагат 50 % от майчинството.

# 22 7 март 2005, 11:37 ч.

София, център
Мнения: 3 455

Vache, извинявай, че се намесвам не по темата, обаче дъщеря ти е абсолютната кукла! Съдейки по снимката де, страхотна е![/b]

# 23 7 март 2005, 13:11 ч.

Мнения: 834

Извинете за нахълтването-все пак съм новобранка сред Вас! Според мойта счетоводителка мога да се върна на работа официално с молба за това до управителя на фирмата, но ще получавам 50% от майчинските.Другият официален път да работиш отново, но да получаваш ЦЯЛОТО си майчинство е да го прехвърлиш на таткото или бабата по майчина линия, но те трябва да са на трудов договор, а не в пенсия/бабата/. Неофициалния път обаче за цяло майчинство и цяла заплата е само при уговорка с управителя. При мен такава уговорка е невъзможна, защото заплатите ни се превеждат в дебитни карти, т.е. НОЙ ще ни хване! По повод дали се подава молба за отпуска по майчинство след 3-те мес. болнични мога да споделя, че аз такава не съм подавала. Счетоводителката ми поиска копие от акта за раждане на детето и другото тя си го е опраяла. Аз направо започнах да си получавам парите в картата.

# 24 7 март 2005, 13:27 ч.

Мнения: 1 391

а има ли значение под каква форма работиш - пълен трудов договор или граждански

т.е. сега съм по майчинство и то си тече във фирмата в която бях... но на друго място искам да работя, по граждански договор - имам ли право на това?! Ще ми се намали ли на 50% майчинсвтото по тоя повод?! или не? Confused

# 25 7 март 2005, 13:39 ч.

Мнения: 1 250

Извинявайте че се включвам в темата с толкова стара информация.
Става въпрос за 2003. Взимах си заплата+50%майчински, подписвах там някаква декларация че детето ми се гледа от еди кой-си и не е настанено за сметка на държавата.
Ама като излязох полагаем тодишен отпуск - нъц тези 50%. Полагали само като съм на работа, а не в платен отпуск.

# 26 7 март 2005, 13:45 ч.

Мнения: 834

Доколкото знам майчинството се получава само от там, от където си осигурявана, т.е. по трудовия договор, а не по гражданския. Още повече, че доколкото разбирам ти тепърва ще започваш по граждански, а все пак това е заварено положение /майчинството де/ и не мисля, че трябва да се лишаваш от пълните си права с новия договор, но не съм 100% убедена. Не забравяй в каква държава живеем и как отвсякъде гледат да те прецакат. Нали НОЙ има консултантски тел. за всякакви въпроси - не си ли се пробвала там. Ако не го знаеш след малко ще ти го дам, но на него не си давай ЕГН-то.

# 27 7 март 2005, 22:03 ч.

София
Мнения: 13 206

Цитат на: Nansen

Vache, извинявай, че се намесвам не по темата, обаче дъщеря ти е абсолютната кукла! Съдейки по снимката де, страхотна е!

Благодаря! Grinning

# 28 7 март 2005, 22:10 ч.

София
Мнения: 13 206

Цитат на: dete_viara

ПОЛАГАТ СЕ!!! Виж по-нагоре съм дала 2 линка, включително и писмото, което ми пратиха от НОИ по повод такова запитване. Обърни се към юрисконсулта на фирмата да ти разясни на основание на кой нормативен акт не ти се изплащат парите, защото такъв няма...

# 29 7 март 2005, 23:28 ч.

Мнения: 3 861

Когато се върнах на работа преди 2 месеца ми казаха, че няма нужда от молба. Когато накрая на месеца попитах защо не ми е вкл'чено в заплатата половината майчинство ми отговориха"Е ние откъде да знаем,че искаш да го получаваш?" #Crazy

В крайна сметка пуснах молба и ми го изплатиха със задна дата. Simple Smile

# 30 8 март 2005, 15:31 ч.

Мнения: 3 550

Извинявай, че се намесвам в темата ти, но се сетих нещо. Струва ми се, че преди време бях чела някъде, че когато прекъсваш майчинството си предстрочно получаваш освен 50% от въпросните 130 лв. още някаква сума, еднократно, нещо като обезщетение, че не си го ползвала докрая.
Има ли такова нещо?
Можеш ли да възстановиш отново прекъснато майчинство, колко пъти, през какъв период?
Ще получаваш ли винаги такова обезщетение (ако съществува)?

# 31 8 март 2005, 16:11 ч.

София
Мнения: 6 553

Майчинството може да се прекъсва и пак да се пуска 100 пъти ако щеш, докато детето навърши 2 години е платено , от 2г. до 3г. е неплетено и р-дателя нама право да ти откаже такъв вид отпуск.

# 32 8 март 2005, 17:44 ч.

Мнения: 6 155

Цитат на: bibi

от 2г. до 3г. е неплетено и р-дателя нама право да ти откаже такъв вид отпуск.

това го промениха - сега всеки от родителите (осиновителите), ако работят по трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка има право да ползва неплатен отпуск в размер 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст.

Родител (осиновител), който сам се грижи за отглеждане на детето, има право на отпуск в размер 12 месеца в случаите, когато:

1. не се намира в брак с другия родител и не живее в едно домакинство с него;

2. другият родител е лишен от родителски права с влязло в сила решение на съда;

3. другият родител е починал.