Разбра ли се вече какво става с тези болнични със сигурност. Аз излизам по майчинство на 27-ми този месец и работодателя ми твърди, че той ще ми изплаща болничните от 350 дена. 
- Публикувана: 7 окт. 2006, 22:13 ч.
- Последно мнение: 23 ноем. 2006, 08:19 ч.
НБМ- въпроси и отговори за майчинството и новите промени I
Болничните са 315, а не 350 дни и скоро ще започне да твърди друго
"след като излезеш в болнични поради бременност и раждане получаваш 160 лв при всички положения"
A тези болнични от фирмата ли се осигуряват или държавата ти ги изплаща?Питам,понеже аз съм назначена фиктивно на работа и ако се изплащат от държавата какви документи и кога трябва да предства?
И ,Слънце,имаше една схема,която беше показала в една друга тема,но не мога да я намеря.Става въпрос за изчисляване на майчинството.Беше нещо от сорта,че се събират чисто взетите пари,делят се на работните дни..Нещо такова.Сещаш ли се за какво става въпрос?
A тези болнични от фирмата ли се осигуряват или държавата ти ги изплаща?Питам,понеже аз съм назначена фиктивно на работа и ако се изплащат от държавата какви документи и кога трябва да предства?
И ,Слънце,имаше една схема,която беше показала в една друга тема,но не мога да я намеря.Става въпрос за изчисляване на майчинството.Беше нещо от сорта,че се събират чисто взетите пари,делят се на работните дни..Нещо такова.Сещаш ли се за какво става въпрос?
"след като излезеш в болнични поради бременност и раждане получаваш 160 лв при всички положения"
A тези болнични от фирмата ли се осигуряват или държавата ти ги изплаща?Питам,понеже аз съм назначена фиктивно на работа и ако се изплащат от държавата какви документи и кога трябва да предства?И ,Слънце,имаше една схема,която беше показала в една друга тема,но не мога да я намеря.Става въпрос за изчисляване на майчинството.Беше нещо от сорта,че се събират чисто взетите пари,делят се на работните дни..Нещо такова.Сещаш ли се за какво става въпрос?
A тези болнични от фирмата ли се осигуряват или държавата ти ги изплаща?Питам,понеже аз съм назначена фиктивно на работа и ако се изплащат от държавата какви документи и кога трябва да предства?И ,Слънце,имаше една схема,която беше показала в една друга тема,но не мога да я намеря.Става въпрос за изчисляване на майчинството.Беше нещо от сорта,че се събират чисто взетите пари,делят се на работните дни..Нещо такова.Сещаш ли се за какво става въпрос?
Болничните ги изплаща НОИ - за 2006 на работодателя и той - на теб. За 2007 идеята е да се изплащат директно от НОИ. Представяш си болничен на работодателя и той тегли болничните с инкасо - поне засега е така.Колкото до схемата, Радомит я описа много добре - виж в темата Майчинството - счетоводно, ако не ти е ясно - ще пиша пак
Здравейте на всички
и мен ме интересува как точно ще става изплащането на обезщетенията от НОИ. предполагам, че ще ги превждат по дебитни карти, но какви документи трябва да се носят и кога? веднага като се излезе в болничен ли?? защото аз мисля да изляза в болничен веднага след Нова година
и мен ме интересува как точно ще става изплащането на обезщетенията от НОИ. предполагам, че ще ги превждат по дебитни карти, но какви документи трябва да се носят и кога? веднага като се излезе в болничен ли?? защото аз мисля да изляза в болничен веднага след Нова година
Здравейте Това ми попадна току-що, вероятно ви интересува (копирам от днешните новини в сайта на МС):
"Правителството одобри проектобюджета на държавното обществено осигуряване за 2007 г. [...]
Разширяват се правата на майките при бременност и раждане и нараства обезщетението при отглеждане на малко дете. Отпускът при бременност и раждане се увеличава от 135 на 315 дни – до навършване на 9-месечна възраст на детето, а обезщетението за отглеждане на дете до 2-години се повишава от 160 на 170 лв. [...]
С проекта на закон за бюджета на ДОО за 2007 г. се правят предложения за промени в Кодекса за социално осигуряване. Те са свързани със задълженията на НОИ от 1 януари 2007 г. да изплаща паричните обезщетения и помощи по кодекса."
Това ми попадна току-що, вероятно ви интересува (копирам от днешните новини в сайта на МС):"Правителството одобри проектобюджета на държавното обществено осигуряване за 2007 г. [...]
Разширяват се правата на майките при бременност и раждане и нараства обезщетението при отглеждане на малко дете. Отпускът при бременност и раждане се увеличава от 135 на 315 дни – до навършване на 9-месечна възраст на детето, а обезщетението за отглеждане на дете до 2-години се повишава от 160 на 170 лв. [...]
С проекта на закон за бюджета на ДОО за 2007 г. се правят предложения за промени в Кодекса за социално осигуряване. Те са свързани със задълженията на НОИ от 1 януари 2007 г. да изплаща паричните обезщетения и помощи по кодекса."
Обезщетението за отглеждане на дете до 2-годишна възраст не се ли равняваше на минималната работна заплата, а тя доколкото разбрах за 2007 година трябва да е 180 лв ?
? Здравейте на всички
и мен ме интересува как точно ще става изплащането на обезщетенията от НОИ. предполагам, че ще ги превждат по дебитни карти, но какви документи трябва да се носят и кога? веднага като се излезе в болничен ли?? защото аз мисля да изляза в болничен веднага след Нова година
и мен ме интересува как точно ще става изплащането на обезщетенията от НОИ. предполагам, че ще ги превждат по дебитни карти, но какви документи трябва да се носят и кога? веднага като се излезе в болничен ли?? защото аз мисля да изляза в болничен веднага след Нова година
Момичета, един въпрос,вероятно знаете, че от Нова година НОИ ще изплаща майчинството, а не работодателя.
искам само да уточня, че това ще е така, за тези които ще излязат в болнични за бременност и раждане след 1-ви януари.
за нас заварените случаи ще продължи изплащането от работодател
искам само да уточня, че това ще е така, за тези които ще излязат в болнични за бременност и раждане след 1-ви януари.
за нас заварените случаи ще продължи изплащането от работодател
Момичета, това ми го казаха на официална работна среща в МТСП, която беше за програмата за детегледачките, но аз повдигнах този въпрос, защото някои от майките тук ме питаха как ще става изплащането от 1.1.2007г.
Казаха го от НОИ, така че смятайте го за сигурно според мен.
И не искам в никакъв случай да се превръщам в техен защитник, но мисля, че някои от вас малко прекаляват с изказванията, че това се правело само, за да се намират на работа там.
Уверявам ви, че работа си имат достатъчно, а тази промяна се прави, защото много от работодателите злоупотребяват и не превеждат майчинството с месеци.
Вашите работодатели може да са коректни, както и моят,но поставете се на мястото на тези жени, които не могат да си получат парите с месеци.
Казаха го от НОИ, така че смятайте го за сигурно според мен.
И не искам в никакъв случай да се превръщам в техен защитник, но мисля, че някои от вас малко прекаляват с изказванията, че това се правело само, за да се намират на работа там.
Уверявам ви, че работа си имат достатъчно, а тази промяна се прави, защото много от работодателите злоупотребяват и не превеждат майчинството с месеци.
Вашите работодатели може да са коректни, както и моят,но поставете се на мястото на тези жени, които не могат да си получат парите с месеци.
Клео не го казвам само за изплащането на болничните и майчинството от Нои, а по принцип за промените през последните няколко години. Извинявай ако съм те обидила.
За това изплащане се говореше да почне още от 2005 г., но не стана. Предпочитам да излезне написано отколкото да коментираме тук, кой какво чул и разбрал.
За това изплащане се говореше да почне още от 2005 г., но не стана. Предпочитам да излезне написано отколкото да коментираме тук, кой какво чул и разбрал.
Това с 9 дена за стаж е отживелица , сега се искат 6 месеца стаж дори не е задължително да са непосредствено преди бременността .Според мен не сме имали по добри закони до сега но дано и да не ги променят скоро.А ако съпруга ти получава по-висока заплата пак може да не получиш социална помощ отглеждане на дете до 1 година(това дават от социални грижи).Мен така ме прецакаха получавах само 5 месеца и нямаше заварено положение .
Уверявам ви, че работа си имат достатъчно, а тази промяна се прави, защото много от работодателите злоупотребяват и не превеждат майчинството с месеци.
Вашите работодатели може да са коректни, както и моят,но поставете се на мястото на тези жени, които не могат да си получат парите с месеци.
От наблюдения тук заключавам същото - на някой момичета ще им е много по-лесно да чакат на опашки пред НОИ, отколкото да се "преборват" с работодателите си
Момичета имам въпрос. Скоро ми предстои раждане и вече съм в 45-дневния отпуск за това. Проблемът е, че работя като държавен служител по заместване на майка с малко дете, която ще се върне на 1 април 2007 г. Доколкото знам дотогава ще получавам 90-те процента майчинство. Въпросът ми е какво става като се върне тя и аз напрактика оставам без договор. Доколкото съм питала тук-там автоматично губя право на тези пари (въпреки че към момента на майчинството съм била на договор) и няма да получавам нищо.
Шефката ми обаче твърди, че това не е така и когато титулярката се върне аз ще продължа да си получявям майчинството до изтичането на 2 те години платено майчинство, защото имам необходимите 6 месеца осигуровки (аз имам много повече)
Моля ви отговорете ми как стоят нещата, защото след Нова година ще има свободен щат и ако аз съм права трябва да направя всичко възможно да бъда назначена, за да мога да си получавам парите. Защото иначе тя ще назначи друг.
Шефката ми обаче твърди, че това не е така и когато титулярката се върне аз ще продължа да си получявям майчинството до изтичането на 2 те години платено майчинство, защото имам необходимите 6 месеца осигуровки (аз имам много повече)
Моля ви отговорете ми как стоят нещата, защото след Нова година ще има свободен щат и ако аз съм права трябва да направя всичко възможно да бъда назначена, за да мога да си получавам парите. Защото иначе тя ще назначи друг.