Отговори
  • 1
  • 2
  • Всички
  • Мнения: 31
Здравейте,
 интересува ме при какви условия работят учителите в частните училища? Разрових се доста по темата, но актуална информация не намерих... Работя в държавно училище, уж с нормално фиксирано работно време, уж спокойно, но в същото време непрекъснато сме натоварени с множество допълнителни ангажименти, замествания, попълване на документи, разговори и срещи с взискателни родители... Мисля да се ориентирам към частния сектор, поне трудът ми да е заплатен подобаващо. Моля да споделите ориентировъчно каква заплата взима един учител с опит около 5 години, какво е работното време, как се процедира лятото и изобщо всичко, което би ми било полезно. Благодаря!

# 1
  • София
  • Мнения: 38 598
И мен ме интересуват още мнения. Аз имам предложение за 13 лв на час.

Последна редакция: сб, 27 мар 2021, 23:09 от Rockstar

# 2
  • Мнения: 681
От личен опит: заплатата е малко по-висока, но те осигуряват на минимална. Отпуската годишната е 20 дни, но всъщност са 5-6, през ваканциите се ходи на обучения и се правят разни годишни планинги. Работното време е сутрин от 8, вечер до 4, понякога до 6, без значение имаш ли часове или не - ако нямаш часове ти измислят друга работа, дежурства, административни бумащини и др. Предимствата са, че заплатата е около 50% по-висока и че има пари за експерименти и материална база (аз преподавах биология и химия и това ми беше много важно, директорката купуваше каквото исках). Аз бях учител до 2017г, оттогава може да са се променили някои неща, също и покрай пандемията, но общо взето това е информацията, която мога да дам от първа ръка.

# 3
  • Мнения: 31
От личен опит: заплатата е малко по-висока, но те осигуряват на минимална. Отпуската годишната е 20 дни, но всъщност са 5-6, през ваканциите се ходи на обучения и се правят разни годишни планинги. Работното време е сутрин от 8, вечер до 4, понякога до 6, без значение имаш ли часове или не - ако нямаш часове ти измислят друга работа, дежурства, административни бумащини и др. Предимствата са, че заплатата е около 50% по-висока и че има пари за експерименти и материална база (аз преподавах биология и химия и това ми беше много важно, директорката купуваше каквото исках). Аз бях учител до 2017г, оттогава може да са се променили някои неща, също и покрай пандемията, но общо взето това е информацията, която мога да дам от първа ръка.

Благодаря! Много подробно и ясно!

# 4
  • София
  • Мнения: 4 548
Някои ЧУ предлагат работа на хонорар. Договорът е само за учебното време и трудно могат да те хванат за допълнителни дейности. Зависи от договора все пак. Това, обаче, е вариант за допълване на друга основна работа. С хонорари не може да се докара добър месечен доход.

# 5
  • Sofia
  • Мнения: 268
Всяко частно училище има различни изисквания към служителите си. Така според мен в държавните е по-добре, защото навсякъде е еднакво.
Иначе моят личен опит - работа от 8 до 4, нямаш обедна почивка, не си на норматив и заместванията не се заплащат. Заплатата, като сравниш за свършена работа+работно време, не излиза чак толкова по-висока, даже напротив. Вече навсякъде класовете са от около 20 деца, така че бонусът на работа с малко деца е в миналото.
Взискателните родители са навсякъде.
За отпуските - мисля, че вече всички частни училища спазват заповедите от МОН, така че навсякъде би трябвало да са си 48 дни.
Сравнявайки частното, където съм работила и държавното, където съм към момента - гласувам с две ръце за държавно.

# 6
  • Мнения: 7
Иначе моят личен опит - работа от 8 до 4, нямаш обедна почивка, не си на норматив и заместванията не се заплащат. Заплатата, като сравниш за свършена работа+работно време, не излиза чак толкова по-висока, даже напротив. Вече навсякъде класовете са от около 20 деца, така че бонусът на работа с малко деца е в миналото.

Да, тези неща ги пропуснах, но потвърждавам, че и при мен беше така. Забравих също да спомена, че трябваше на всеки 3 месеца да пишем много подробен репорт за всяко дете, оценките му по предмета, напредъка му, а тези, които бяхме класни трябваше да пишем и как се разбира с другите деца. Тези репорти отнемаха много време и нямаше как да ги пишем на работа, пишехме ги в личното си време. Също и проверяването на тестове и подготовката на уроците. В работно време имах часове, след часовете чистех лабораторията, подготвях уроци и посрещах родители. Родителите можеха да идват когато поискат в периода от 13:00 до 16:00, стига да са си записали час предварително и не можеш да ги върнеш с аргумента, че имаш един тон друга работа. На някои майки може би им беше скучно вкъщи, защото буквално висяха в училището през ден - не сме се карали, не са имали претенции, просто искаха да си говорят с някого за децата си, което по принцип е ок, но заради това бях принудена всичката си друга работа да я върша вкъщи, в извънработно време. Тези срещи ги има само в някои частни училища, не във всички и много зависи от родителите колко ще са чести и продължителни. В нашето училище имаше и камери във всяка класна стая, които работеха, т.е. всичките ни часове се снимаха и си имаше нает човек, който гледаше записите. Естествено, не сме подписвали какъвто и да е документ, с който да потвърдим, че сме съгласни. Който не искаше да го снимат напускаше.

Скрит текст:
Като тегли човек чертата, заплащането наистина не е чак толкова високо, лично време няма никакво и точно тази липса на лично време беше моят No.1 мотиватор да напусна този бранш след близо 4 години стаж в системата. За този период съм преподавала в две държавни и едно частно училище, но доста колежки се пръснаха по частни училища и като споделят техния опит, нещата в различните частни училища изглеждат доста сходни.

# 7
  • София
  • Мнения: 38 598
Мен ме плашат и изискванията за подробни урочни планове и то по техните изисквания за методика.

# 8
  • Мнения: 31
Благодаря на всички за отговорите, но аз така и не разбирам някаква конкретика при заплащането? Дори когато бях преди време на интервю в едно частно училище, насочеността беше към мен - семейно положение, методи на преподаване, опит  т.н. По повод на заплатата, отговорът беше "тук то е много добро и всеки труд се заплаща допълнително - замествания, дежурства и т.н." Да, но аз така и не разбирам КОЛКО Е ТОВА ЗАПЛАЩАНЕ??? Моля, кажете ориентировъчно каква е чистата заплата, която взима учител в частно училище + да речем класно ръководство и замествания? Има ли някакви допълнителни бонуси - за първи учебен ден, Коледа, за дрехи и т.н.
  За сравнение - заплатата на младши учител ОТ ТОЗИ ГОДИНА е 1260 лв + класно и някакви лекторски, чисто около 1100 лв. Има немалко бонуси, но те също се облагат с данък и в повечето месеци чистото възнаграждение не надхвърля 1300-1400 лв.

# 9
  • София
  • Мнения: 38 598
Предполагам, ЧУ лавират някъде между школите и държавните като цена на час.
Цвете, може ли да ми кажеш колко учебни часа на месец имаш?

# 10
  • Мнения: 31
Цитат на: Rockstar
link=topic=1319743.msg42584591#msg42584591 date=1617029623
Предполагам, ЧУ лавират някъде между школите и държавните като цена на час.
Цвете, може ли да ми кажеш колко учебни часа на месец имаш?
С взимането на часовете е много относително, както се разберете с колеги, с ръководство. В момента това е заплащането за 20 часа седмично /тук мисля, че имаше някакво значение по какво преподаваш, но около 18-21 е нормативът/. Въпросът е, че много често има дупки между часовете и тогава заместваш отсъстващи колеги, понякога може да си плътно и в двете смени. Колкото и да работиш, накрая данъкът ти взима огромнаа част от заплатата. Затова искам да си направя някакво сравнение. В държавното също има доста извънредни дейности, срещи с родители, ако имаш проявен ученик, пишеш подробен доклад какво се е случило и ако часовете ти са били до 19 ч,  се ангажиращ до 23 ...

# 11
  • София
  • Мнения: 38 598
Така, взимам цифрата 1100 чисто и я разделям на 20 часа по 4 седмици - 80. Получава се 13,75 лв/ час. Бива. Работила съм и за 10 и за 15 напоследък.
На частно може да вземеш повече чисто, но пък нямаш сигурност. От друга страна, аз се договарям за една учебна година. Доколкото съм чувала, има учители, които подписват година за година.

# 12
  • Мнения: 31
Така, взимам цифрата 1100 чисто и я разделям на 20 часа по 4 седмици - 80. Получава се 13,75 лв/ час. Бива. Работила съм и за 10 и за 15 напоследък.
На частно може да вземеш повече чисто, но пък нямаш сигурност. От друга страна, аз се договарям за една учебна година. Доколкото съм чувала, има учители, които подписват година за година.

 Много е относително, има държавни училища с друг бюджет. Сметките ти не са много точни, защото в тези пари влиза и класно ръководство, и някое заместване... Днес може да имаш час в 8, после в 10, после чак в 12, в 13 ч пък някоя майка се присетила да дойде да говорите. После да попълниш документацията

# 13
  • София
  • Мнения: 38 598
Значи работите повече и съответно взимате по-малко на час. Но както казах - има някаква сигурност.

# 14
  • Мнения: 7
Заплатите варираха - около 800-900 чисто за хора без опит, 1200-1300 чисто за тези с 10-тина години стаж, 1500-1600 за тези с 20+ години стаж и главните учители, като имаше хора с голям стаж, които взимаха доста по-малко, защото си бяха скромни и още на интервюто си бяха поискали малко. Имаше и чужденци сред учителите, техните заплати бяха с около 500-800лв по-високи.

# 15
  • Бургас
  • Мнения: 1 986
Един срок , преди няколко години, работих в ЧУ- основно. На хонорар. Първоначално казаха, че лекторският час ще е 12 лв, след месец стана 10 лв. Директорката прибираше сутрин на учениците телефоните, даваше им ги в голямото междучасие, и после пак .обратно. Но децата идваха от къщи с по няколко телефона. Не ми харесваше политиката на училището- да се харесват единствено на родителите. Върхът беше, когато накрая на уч. година, преди НВО, започнаха да кроят планове къде ще ни "разположат" двете учителки, че да помагаме на самия изпит. Много конспиративна политика. Добре, че си бях ангажирана в моето училище, та не се наложи да мисля сложни неща да се откача.  За следващата година ме повикаха при много по-добри условия, но отказах, защото "по-добри  условия" сигурно щеше да означава и повече "отдаденост" от моя страна.  Убедена съм, че нещата вървят добре  само, ако има ясни правила и изисквания към учениците. В подкрепа на това мнение, ще кажа, че училището вече не съществува.

# 16
  • Мнения: 31
Значи от това, което ми казвате, ще излезе, че в един учител в държавно училище е по-платен. Поне в свободните часове може да даде някой друг урок, а в частното цял ден за 900-1000 лв 🤦‍♀️🤷‍♀️

# 17
  • София
  • Мнения: 38 598
Зависи от уговорката.

# 18
  • Мнения: 37
Наистина зависи от уговорката. Зависи и от училището. В някои частни училища условията са като в държавните - бонуси, допълнителни пари, отпуска. В други съвсем не е така - никакви допълнителни пари по празници и за облекло, осигуряват те на минимална заплата (но не минимална учителска, а малко над минимална за страната), опитват се да те прекарат с отпуска и, ако не се усетиш сам, може да изгориш.
Имах една колежка с над 30 години опит в системата, минала през държавни и частни училища, нея не успяха да я прекарат нито с осигуровки, нито с отпуска, но по-млади и неопитни колеги се опарихме. Работното време също е според уговорка, но такова нещо като лекторски часове и часове по заместване не съм чувала на местата, на които съм раборила до сега. Ти си имаш договор 8 часа, в тези 8 часа може да се наложи да заместваш, може да се наложи да влезеш в занималня на колега, може да развеждаш родители, като цяло, ВИНАГИ има с какво да ти уплатнят свободни часове (аз съм в начален етап, не знам в горен курс как е в подробности). И малък клас не означава по-лесна работа, в това се убедих от опит. Причините са много.
Заплатата е така както са писали по-горе, варира, зависи от мястото, зависи от опит, от много неща, но не е кой знае какво като се погледне обемът работа, който се върши...

Редакция:
Скрит текст:
Причината да съм все още в системата на частните училища е че до момента срещам доста свобода в работата. Не ме следят дали съм по план, до къде съм, как преподавам - стига да има видим резултат и родителите да са доволни имам известна свобода. Също, винаги съм срещала разбиране. За сега.

Последна редакция: нд, 04 апр 2021, 17:41 от Kenma

# 19
  • Мнения: 1 932
Здравейте, малко да побутна темата. Видях, че е за частни училища, но има потребители работили и в държавни.
Моля, за инфо какво е заплащането за начален учител, без опит, в държавно училища. Чета в нета, че е бруто 1260 лв., но дават ли толкова? Има ли и някакви други придобивки освен парите за дрехи два пъти в годината? Аз имам трудов стаж, който не по специалността и ме интересува за него ще ми плащат ли нещо отгоре или трябва да е като учител, за да взема още някой лев?

Последна редакция: вт, 20 юли 2021, 21:43 от Pepich

# 20
  • Мнения: 6
Здравейте, малко да побутна темата. Видях, че е за частни училища, но има потребители работили и в държавни.
Моля, за инфо какво е заплащането за начален учител, без опит, в държавно училища. Чета в нета, че е бруто 1260 лв., но дават ли толкова? Има ли и някакви други придобивки освен парите за дрехи два пъти в годината? Аз имам трудов стаж, който не по специалността и ме интересува за него ще ми плащат ли нещо отгоре или трябва да е като учител, за да взема още някой лев?
Трудов стаж който е до 2007 дори и да не е учителски се начислява клас ,след 2007 само ако е учителски.

# 21
  • София
  • Мнения: 4 548
Трудов стаж който е до 2007 дори и да не е учителски се начислява клас ,след 2007 само ако е учителски.
Това къде е разписано да го погледна? Кодекса на труда?

# 22
  • София
  • Мнения: 38 598
Имаше тема "Професия учител". Вероятно там ще могат са ви помогнат.

# 23
  • Мнения: 6
Трудов стаж който е до 2007 дори и да не е учителски се начислява клас ,след 2007 само ако е учителски.
Това къде е разписано да го погледна? Кодекса на труда?
Във КТД
Чл. 24. МИНИСТЕРСТВОТО и РАБОТОДАТЕЛИТЕ, при определяне
продължителността на трудовия стаж и професионалния опит, за които се заплаща
допълнително трудово възнаграждение, зачитат изцяло за придобит трудов стаж и
професионален опит по смисъла на Наредбата за структурата и организацията на
работната заплата, придобития трудов стаж до 01 юли 2007 година по трудово или
служебно правоотношение.
Чл. 25. МИНИСТЕРСТВОТО и РАБОТОДАТЕЛИТЕ зачитат трудовия стаж,
придобит след 01 юли 2007 година в друго предприятие на сходна или със същия
характер работа или професия, съгласно чл. 12, ал. 4 от Наредбата за структура и
организация на работната заплата, както следва:
1. За педагогическия персонал - в съответствие с чл. 19, ал. 1- 4 от Наредбата за
пенсиите и осигурителния стаж, както и в други отрасли и дейности по специалността от
8
висшето образование с придобита образователно-квалификационна степен „магистър”
или „бакалавър”, която ползва като учител;
2. За непедагогическия персонал - съгласно Националната класификация на
професиите и длъжностите в Република България

Общи условия

Активация на акаунт