Публикувана: 22 ноем. 2019, 01:44 ч.
Последно мнение: 5 дек. 2019, 13:47 ч.

Използване на човешкия труд или не ?

1 621
18
1

# 15 29 ноем. 2019, 21:57 ч.

Мнения: 31 648

Големите фирми не си позволяват да имат пробни дни. Прави се договор и тогава се почва.
Случвало ми се е аз да помоля да остана за 2 часа, да говоря с колегите, да ми обяснят естеството на работа за да преценя и тогава да си дам окончателното решение.
Има и други фирми, по-малки. При някой се назначават, но договора се прави след 2-3 дни, за да преценят човека. Защото не им се занимава с бумащина.
На предишната ми работа така беше. Аз съм си свикнала веднага с договор и питах първия ден какво става. Само казаха, че ще има договор. Идвам втори ден, минава обед, няма договор. Едновременно с това 10 минути преди това видях обява за моята позиция и избеснях.
Отидох и хубавичко си поговорихме. Оказа се, че не са били сигурни дали аз ще остана.
Е, останах.
Но има фирми ти казват, че ще работиш примерно 15 дни и после ще ти кажат дали си одобрен.
Някои обещават да ти платят и го плащат.
Други фирми просто те освобождават и не ти плащат, като взимат следващия шаран.
За последния тип фирми не знам още колко съществува.
Последните не знам дали още ги има. Сигурно, но вече са все по-малко.

# 16 30 ноем. 2019, 17:30 ч.

Мнения: 4 406

Най-изпатила съм от тази уловка, почни и ще видим.
На предишната ми месторабота ми казаха, че обучението е платено. Но някаква си дойде да ми каже, че не е платено. Съзирах ИТ.

# 17 5 дек. 2019, 13:31 ч.

Мнения: 1 306

Пусни жалба в Инспекция по труда. Ако имат желание, може да им направят някоя внезапна проверка и поне да ги глобят за назидание.

# 18 5 дек. 2019, 13:47 ч.

Мнения: 840

там където нямат желание се знае кога ще е проверката и кои от работещите ще разпитат. между другото не е fiction а напълно 100% риъл if you catch my drift Laughing

Препоръчани теми

Счетоводител в нужда се познава 21

Каква заплата получавате на месец?

Отново на същата работа

Професия учител - 18

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.

Причина:

Причина: