Какво възнаграждение би било приемливо?

Здравей, преди 8 години.... . Завършила средно и започнала висше образование току що. Реших да е в задочна форма, за да мога да работя. През първи курс си  намерих работа ( офис асистент) от 9 до 17 часа, от понеделник до петък. Хората ме пускаха отпуски, за да ходя на лекции и изпити. Заплата 400 лева в София. След 1 година напуснах. Изкарах практика от университета в една счетоводна къща. 2 месеца след много търсене ме взеха в една от големите счетоводни къщи. Заплата стартова  600 лева. Имаше увеличение, но сме карали и нощни смяни. Да ти казвам ли, че ни чупеха от работа. Беше мъка, но стисках зъби. Изкарах 2 години и половина.  Напуснах и започнах работа в още 1 счетоводна къща. Заплата ниска и там. Бяха обещали едно, но не спазиха обещаното. След година и нещо напуснах. Но вече имах стаж 5 години , магистратура и опит. В същия момент работех допълнително в една кетърингова компания ( до момента ходя там за допълнителни пари, когато имам възможност. ) Водех и счетоводството на няколко филми на приятели ( за не много пари) . Борих се. Никога не съм работила за много пари. Работех за знания. От 2 години съм във фирма, където се съгласих да започна на 900 лева. Към момента заплатата ми е 1700.00 лева Доволна съм. Заслужаваше си, че се съгласих да почна от 900.00 лева. Оцениха ме. Исках да ти кажа, че когато човек няма много опит е нормално да почне на по - малко. Търси знания, който един ден да те хранят. 10 месеца стаж не е много. Докато си учил нищо не си работил, а работодателя би предпочел човек с опит.  Другото, което  бих казала е аз също имах възможност да не работа, но не съжалявам, че избрах да работя. Пожелавам ти успех. Заплата 1000.00 лева е добра даже за София

По стечение на обстоятелствата познавам доста хора, по моловете и не само, които взимат тези пари и малко повече, но са осигурявани на минимума.

За мен тази минимална заплата, в настоящия вид, стимулира единствено сивия сектор на икономиката и неплащането на данъци и осигуровки

Авторе, бих те посъветвала щом можеш да изчакаш, да си търсиш по-високо платена работа. Пускай всеки ден CV...
Няколко месеца търсене не са от значение за трудовия ти стаж. Важно е да си в компания, където имаш шанс за растеж.
Успех!

Авторе, на твое място отдавна да съм запалила обратно за Германия.

Здравейте, използвам темата, по ваши наблюдения и опит как се движи заплащането в дигиталния маркетинг?

Ами зависи. Ако трябва само да бууствам един онлайн магазин, то и под 1000 стигат. Обаче, ако имаш няколко акаунта, които да следиш и работиш по няколко канала - над 1200-1300 нето. Ако си в агенция - нагоре.

Дигитален маркетинг в днешно време е доста общо понятие и трудно може да се даде пример за адекватно заплащане.

За дигиталния маркетинг. Не знам за кой град питате, но в София има изключително много такива кадри на пазара. Не казвам колко от тях са добри или не, защото няма как да съм ги срещнала всички. Казвам, че изобилието води до сваляне нивото на заплатите. Отделно дигитални агенции като подизпълнители работят на добри цени. Мога да дам пример една мацка, наета на трудов договор на 2000 лв.бруто и е топ профешънъл. Като човек за работа в екип, и като знания и умения, и като контакти на пазара, и е супер креативна, аналитична е също, което е важно. Работила съм и с по-джуниър, която нямаше предишен опит, развила го е като хоби и фрийлансър. Бачкаше яко за 1300 бруто и не си е мислила да напуска, каза,че е двойно повече от това, което е изкарвала сама.Това докъм ковид, сега е в майчинство и вероятно си фрийлансва пак.

1000 лв. не е малко, като за човек без опит в дадена сфера и е една прилична стартова заплата.
Каквато и да е заплатата, в крайна сметка по-добре с нея отколкото без нея.
Съгласявайки се на тези трудови условия, това не значи, че те винаги ще са такива и възнаграждението няма шанс да расте, ако покажете, че заслужавате. В същото време, може да си търсите и работа на друго място, където може пък да ви предложат по-добри условия.
Аз дори бих се радвала, че те си казват условията. Не обичам, когато ме принудят аз първа да си кажа, колко бих искала. Винаги се е оказвало, че за едни е много, а за други малко.

За мен 1000 лв. за позиция, която изисква степен на по-висока квалификация и умения, е ниска. Дори и за стартова такава. Та, касиерите в някои от големите супермаркети мисля, че взимат повече.

Тъй като и аз се опитвам да се преориентирам към сферата на дигиталния макетинг, също търся отговора на този въпрос. Не мога да бъда 100% сигурна, но по мои странични наблюдения за стартова заплата може да се мисли и в диапазона 1500 - 1800 лв., при по-голям късмет и повече. Естествено, зависи за коя сфера на дигиталния маркетинг става въпрос и какъв е мащабът на фирмата.

Наблюденията ти са доста странични. За стартиращ, тепърва преориентиращ се...1800 лв при пазар наводнен от физически и юридически лица вече професионалисти, са в сферата на желания и пожелания. Доста късмет ще ти е нужен.

Иначе по темата на автора: като не са ти приемливи 1000 лева, седиш си вкъщи, не трупаш опит, не си вдигаш цената, издържа те родител или партньор и чакаш големия късмет да те удари с лопата с повече хилядарки. След няколко месеца безделие ще срещаш все повече спънки да започнеш и за 1000.

За да се ориентирате за заплащането в сферата, кандидатствате за отворени позиции, отивате на интервюта и разбирате кой какво предлага. Всичко друго са спекулации, защото фрийлансъри на проектна база получават едни суми, хора в агенция - други, в корпоративна структура - трети.

От въпроса съдя, че нямате опит в областта, а и познати в нея. Лично аз не бих предложила на човек с нулев опит, когото тепърва трябва да обучавам сериозно и който няма да бъде реално продуктивен месеци наред, заплата от 1800 нето.

1800 нето са 2350 бруто. Много малко работодатели в момента могат да си позволят този лукс и то за нов работник..

Темата е от ноември 2019. Ехеее. И аз се мусех на 8 лв на час тогава...

Аз сега като си ги смятам нямам и 5 на час, 4.90 се пада  и се чудя да поставя ли въпроса, има ли смисъл да се задържа човек в такава компания. Знам че зависи от опит, образование. Имам над 2 години опит  и малко ми се вижда възнаграждението.

За мен най-сигурният начин да си увеличиш заплатата е като се преместиш на друго място и си договориш по-висока такава. Разговорите с работодател рядко водят до някаква значителна корекция. Трябва да си наистина доста важен кадър и да искат да те задържат.