Има ли недостиг на работна ръка?

  • 77 438
  • 2 357
  •   1
Отговори
# 2 310
  • Мнения: 188
По тази логика аз още се чудя как има колеги, които записват медицина и мислят, че имат някакво бъдеще с нашата здравна система. Ами - нямат. Освен да отидат в чужбина - друг вариант едва ли има, защото тук само мизерстват новите лекари.
Тази наредба за специализантите ме учудва много. Достатъчно, че трябва да специализират и сега да ги задължават да работят.

# 2 311
  • София /Абсурдистан
  • Мнения: 11 687
В Сити клиник е пълно със специализанти във всички отделения. В София мед също има доста. За други места нямам наблюдения.

# 2 312
  • Мнения: X
Навсякъде в София е пълно Simple Smile както писах по-горе пълно е с лекари особено в София. Ще видим следващия випуск къде ще специализират. Има го и това положение, че доста от младите не знаят чужди езици на високо ниво и нямат шанс навън. В Скандинавските страни предлагат и езикови курсове, но трябва да знаят английски добре. Като нищо ще си изработват разпределенията в горно нанадолнище. Ако разбира се ББ не каже пак след протестите, че нещо са се убъркАли и не отмени Наредбата хаха

# 2 313
  • София
  • Мнения: 62 595
съгласна съм. Има една малка подробност - повечето не искат да специализират какво да е, а определени специалности, а за тях навалицата е голяма. Един новозавършил си мисли - защо да се набутвам в специалност, която няма да ми носи пари после? И това е пазар.

# 2 314
  • Насред хаоса
  • Мнения: 5 464
Разпределение от 3 г не е чак толкова много, хем ще се натрупа опит. Друг въпрос е, че ще изпращат младежите кой знае къде. Има и много неперспективни места.

а в някоя друга тема ще се жалваме, че в неперспективните места няма добро здравеопазване и няма лекари.
Това също е голям проблем, но начинът за решението му не е този. Всеки има право да търси място с добри условия и добро заплащане, за това е учил и е влагал труд. В случая работа на държавата е да създаде тези условия. Дотогава хората ще бягат и ще са в правото си.
е как да се плаща достойно на някой, който не може да си свърши работата достойно? почти всеки се е оплаквал от некадърни доктори. случаят от скоро в болницата в Пазарджик - един доктор получава 57 хил. , а другите по 1000 лв.  кое заплащане е достойното?  
Ами кой е виновен за това положение? Да не говоря пък за мизерните заплати на лекарите в спешното.

# 2 315
  • Наблизо
  • Мнения: 6 076
Разпределение от 3 г не е чак толкова много, хем ще се натрупа опит. Друг въпрос е, че ще изпращат младежите кой знае къде. Има и много неперспективни места.

а в някоя друга тема ще се жалваме, че в неперспективните места няма добро здравеопазване и няма лекари.
Това също е голям проблем, но начинът за решението му не е този. Всеки има право да търси място с добри условия и добро заплащане, за това е учил и е влагал труд. В случая работа на държавата е да създаде тези условия. Дотогава хората ще бягат и ще са в правото си.

Не е само това.Например Панагюрище има чисто нова болница,с много добро оборудване.Не знам как стои въпросът със заплащането,но да приемем,че е добро за нуждите на примера.Тязи болница работи с една трета от капацитета си.Няма нито достатъчно лекари,нито сестри и оборудването си стои ей така.
Просто,както и в чужбина,каквото и да изсипеш в малък град,в малка провинция,лекарите си искат големия град дори и да са платени по-малко.

# 2 316
  • Бургас
  • Мнения: 6 882
Ами който не иска да го "разпределят" след като завърши, да не влиза държавна поръчка, а да си плаща обучението и после да поема по широкия свят. Аз като си спомня колко трудно си намерих работа по специалността, щях да се радвам ако имах такава опция. Хем щях да имам осигурена работа веднага след завършването, хем щях да натрупам опит.

# 2 317
  • Мнения: X
Не ми е ясно това възмущение, че младите лекари трябвало да работят в по- малките градове. Нали и в по- малките градове живеят хора, разболяват се, имат нужда от лечение?! Да ги оставим без лекари и болници, защото не било перспективно в малкия град. Всички да се концентрират в София, Варна, Пловдив.
От личен опит, заболяване, лечение в частна клиника, сме изпадали в ситуация да има оборудване, база, отделение като космическа станция на НАСА и специализантите не знаят как да използват оборудването. Иначе тези специализанти с носове в облаците, глави вдигнати към небесата, не вървят по земята. И се наложи да викат по спешност дългогодишен лекар от държавната болница, за да спасява положението, да местят болния в държавна болница, където няма чак такова оборудване, но им специалисти. И как така специалистът станал специалист в провинцията в държавна болница, където няма перспектива за развитие?!

# 2 318
  • София /Абсурдистан
  • Мнения: 11 687
Разпределение от 3 г не е чак толкова много, хем ще се натрупа опит. Друг въпрос е, че ще изпращат младежите кой знае къде. Има и много неперспективни места.

а в някоя друга тема ще се жалваме, че в неперспективните места няма добро здравеопазване и няма лекари.
Това също е голям проблем, но начинът за решението му не е този. Всеки има право да търси място с добри условия и добро заплащане, за това е учил и е влагал труд. В случая работа на държавата е да създаде тези условия. Дотогава хората ще бягат и ще са в правото си.

Не е само това.Например Панагюрище има чисто нова болница,с много добро оборудване.Не знам как стои въпросът със заплащането,но да приемем,че е добро за нуждите на примера.Тязи болница работи с една трета от капацитета си.Няма нито достатъчно лекари,нито сестри и оборудването си стои ей така.
Просто,както и в чужбина,каквото и да изсипеш в малък град,в малка провинция,лекарите си искат големия град дори и да са платени по-малко.
А точно пък за Панагюрище, направиха такива цигании, че сами си изгониха специалистите. Никой не би останал при такова отношение. Знам каква стана там, след като почина основателя на онкологичния център. Ако искаш подробности, пиши ми на лични.
Никой не твърди, че няма добри специалисти и в държавните болници.
Далида, няма възмущение, че някой ще трябва да работи в малките градове. Просто идиотско е, когато човек, който е от София например, го пращат в Търново, а този от Търново го изпращат в Самоков. Някои още помним разпределението.
Всеки има право да си избере къде да работи. Аз например съм вложила страшно много време и пари в образование и специализации и как ли пък няма да хукна да работя по селата за минималната заплата. Защото повече никой няма да ми даде извън големите градове. И хем съм на възраст. А за млад човек още повече. Младите хора искат да си купят жилище, да живеят с удобствата, които предлага големия град, да имат социален живот, децата им да учат в добри училища,да посещават извън училищни занимания, които ги няма в малките градове и селата и т.н.

Последна редакция: чт, 17 окт 2019, 14:25 от Unknown_lady

# 2 319
  • Мнения: 29 324
Трябва да има и някакво съобразяване с човека, разбира се. Не да се разпределят кой, където свари и да се запълват дупки всякакви.
Както писах по-назад, вероятно изискването ще е да се работи определено време в държавна болница. Пък който не иска, учи платено.

Бих се радвала, ако едно време имаше такова нещо, като предлагане на работни места за млади специалисти.....ама нямаше. Всеки се спасяваше, както може. Peace

# 2 320
  • Мнения: 12 299
Това също е голям проблем, но начинът за решението му не е този. Всеки има право да търси място с добри условия и добро заплащане, за това е учил и е влагал труд. В случая работа на държавата е да създаде тези условия. Дотогава хората ще бягат и ще са в правото си.

Държавата обаче след като е субсидирала нечие образование също има право да изисква нещо в замяна на субсидията, преди търсещият по-добри условия да избяга.

Което не отменя проблема с ниските заплащания. Може би просто трябва да се прецени дали да учиш с държавна субсидия и съответно да поемеш ангажимент или да търсиш алтернативни начини на финансиране и да си свободен от задължения към държавата.

# 2 321
# 2 322
  • Насред хаоса
  • Мнения: 5 464
Държавата обаче след като е субсидирала нечие образование също има право да изисква нещо в замяна на субсидията, преди търсещият по-добри условия да избяга.
Ами по тази логика тогава направо всички работодатели да "резервират" кадри още от университета. Това и искаха по-рано. Хем няма да вдигат заплати и да се охарчват, хем и квалифицирана работна ръка за без пари ще имат. Не може така - това си е дребен тарикатлък с опити за задължаване, след като хората просто не искат да работят тук. А защо не искат, отдавна е ясно. Комунистически похвати.
Като гледам, дори само по съученици на моята дъщеря, колко народ се изнася да учи или работи в чужбина, след време и от университетите няма да има кого да ловят и задължават. Не искат да разберат, че маймуни с трици не се ловят и това е.

# 2 323
  • Мнения: 840
знаят го това. затова с принуда ловят.

# 2 324
  • Мнения: 12 299
Държавата обаче след като е субсидирала нечие образование също има право да изисква нещо в замяна на субсидията, преди търсещият по-добри условия да избяга.
Ами по тази логика тогава направо всички работодатели да "резервират" кадри още от университета. Това и искаха по-рано.

Това не е непознато в световната практика, но така или иначе трябва да има някакъв баланс. Този данъкоплатец, от чиито средства идват държавните субсидии за образование, също има някакви права. Аз наистина не виждам какъв е проблемът да не ползваш държавна субсидия, ако не ти харесват условията, които вървят с нея - тя не е задължителна, както не е задължително и висшето образование, нито е задължително да учиш непременно в България.

Общи условия

Активация на акаунт