Страсти – градините в София, кампания 2019/2020 - тема 2

  • 25 534
  • 756
  •   1
Отговори
# 690
  • СОФИЯ
  • Мнения: 11 497
Първо вижте дали ще откажат записване. Може пък всичко да е ОК и тогава няма да има причина да сезирате някого.
Тук споделиха няколко случая, но не е уточнено за кои ДГ става дума. Нямам представа дали 2-3 директорки са изтрещели или имат някакви указания за такива действия, неизвестно от кого.
СНБМ не може да търси решение от СО само въз основа на няколко анонимни поста в интернет, не е сериозно.

# 691
  • София
  • Мнения: 6 168
Вчера, 15.05.2019 г., до членовете на РГ бяха изпратени за уточнение, допълнение и нанасяне на корекции протоколи от заседания на РГ от края на миналата и началото на тази година.

Запознавам Ви с отговора на СНБМ

Цитат

         УВАЖАЕМИ ЧЛЕНОВЕ НА РАБОТНАТА ГРУПА,

   СНБМ установи нарушение на т. 6 от Правилата за работа на тази работна група. Едва вчера, 15.05.2019 г., са ни изпратени проекти на протоколи от заседания, които са се състояли на 12.12.2018 г. и 30.01.2019 г. Надяваме се, че подобно нарушение е изолиран случай и няма да се повтори. В изпълнение на т. 6 от правилата за работната група, ще очакваме проектите за протоколи да ни бъдат предоставяни в срок до пет дни след провеждане на всяко заседание.
   В изпълнение на т. 7 от същите правила, в определения срок, а именно пет дни след изпращане на проекта за протокол, сме изпратили корекции и допълнения към протоколите от заседания, състояли се на 29.11.2018 г. и 05.12.2018 г. Електронните ни писма са от 11.12.2018 г. Нито една от корекциите и допълненията на СНБМ не е отразена в протоколите, които към настоящия момент са общодостъпни на сайта на ИСОДЗ. Това е недопустимо и нередно, при необходимост сме готови отново да изпратим корекциите и допълненията, с точното съдържание от 11.12.2018 г.
Относно тази молба „Моля г-жа Саня Конакчиева да нанесе уточнения и допълнения към протокола от 13.11.2018 г. в частта, в която са
представени резултатите от срещата на експертната работна група по правни въпроси от проведеното заседание на 09.10.2018 г.“
   Отново на 11.12.2018 г. г-жа Конакчиева напомни, че резултатите от срещата на работната група по правни въпроси от проведеното заседание на 09.10.2018 г., бяха представени на 13.11.2018 г. от г-н Огнян Лютаков, юрисконсулт в дирекция „Здравеопазване“, СО. В протокола от 13.11.2018 г., неговото име дори е пропуснато като присъствал на срещата на юристите. При необходимост г-жа Конакчиева е готова да съдейства на г-н Лютаков за формулиране на тази част от протокола.
   Имаме корекции и допълнения и по двата проекта за протокол от 12.12.2018 г. и 30.01.2019 г. и ще ги изпратим в срока по т. 7 от правилата. Обръщаме внимание, че за пореден път се установяват много неточности и грешки в изказа. В случай че изготвящият проектите не бъде сменен, настояваме за аудио запис на заседанията, който ще сведе неточностите до минимум. В противен случай гражданите отново няма да имат възможност да установят предложенията и обсъжданията.

Успешен ден!

# 692
  • Мнения: 218
Аз се притеснявам като отида да не кажат че лъжа , че съм писала че работя, имам и бележка, че работя, но да не вземат да проверят в Нои че не съм спряла майчинството?

Преди 4г аз също бях посочила, че съм на трудов договор, а не отпуск за гледане на дете. Реално аз съм на трудов договор. Не са ме върнали и си записах детето.

Мама САННЯ - как е редно да се попълни в ИСОДЗ графата за трудовия статус, когато майката е в майчинство до 2г:

Работещ по трудов договор или отпуск за отглеждане на дете?

Моето мнение е, че трябва да се посочи трудов договор?

Благодаря

# 693
  • СОФИЯ
  • Мнения: 11 497
Никога не съм ползвала ИСОДЗ. Нямам представа какви данни иска от потребителите тази система.
КТ
Чл. 164. (1) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2015 г., в сила от 17.07.2015 г.) След използване на отпуска поради бременност, раждане или осиновяване, ако детето не е настанено в детско заведение, работничката или служителката има право на допълнителен отпуск за отглеждане на дете до навършване на 2-годишната му възраст.

Когато някой ползва какъвто и да е вид законоустановен отпуск, това не означава че трудовото правоотношение е прекратено, напротив. Чисто юридически е правилно да бъдат отбелязани и двете.
За първи път тази година от някакви отбелязвания в системата и ОФГ в презиме напр. възникват проблеми, които водят до отказ за записване на дете. Всъщност от тези настоявания записите в електронната система да отговарят абсолютно точно на представените документи, може да се стигне до изготвяне и ползване на докумени с невярно съдържание, което си е престъпление от общ характер.

# 694
  • Мнения: 1 145
Моята бележка е, че само работя там. Но ако реши да върне, в правото съм да си коригирам нещата и пак да отида да го запиша нали?
Не знам, аз реших да не рискувам. А и да не губя време.
Тоест какво ще правите?
Поисках да ми издадат нова бележка, в която да уточнят, че съм в отпуск по майчинство. В ИСОДЗ съм отбелязала, че съм по майчинство и на практика виновни си бяха нашите кадри, дето не четат какво искам да ми издадат.

# 695
  • София
  • Мнения: 4 884
Момичета, виждам,че тук има мами с далеч по-сериозни проблеми, но все пак да питам! Имахме късмет при томболата и приеха сина ми, но сега казусът е,че татакото си е загубил трудовата книжка Rage Бихте ли ми дали съвет какво да направим?

# 696
  • Мнения: 307
Да, при вас е по-лесно. При мен съм писала , че работя и сега незная какво да правя:(

# 697
  • Мнения: 2 064
Buena espernaza, може да направи нова с печати само от сегашния работодател.

Petkova25.new, така съм и аз, в бележката ми пише и двете. Не е лъжа, че сме в трудово правоотношение, не знам какво точно е станало при регистрацията, но и двете покриват критерия и няма как да се излъже. Не знам какво са имали предвид при разграничаването.  Доколкото разбрах справките в НОИ са платени и не знам дали ще проверяват, но не това е въпросът.

# 698
  • Мнения: 307
В моята бележка пише, че само работя не че съм в майчинство. Освен ще ида да го запиша и ще се моля да не звънят в НОИ...

# 699
  • Мнения: 4 393
Отдел "Човеци" в нашата фирма са толкова изпълнителни, че са написали от коя дата съм на трудов договор, по кой член от Кодекса, от коя до коя дата по майчинство, от коя до коя дата за гледане на дете след 1-та година, че не съм в предизвестие и пр. подробности. Сигурно съм ги шашнала Simple Smile

# 700
  • Мнения: 16 871
Отдел "Човеци" в нашата фирма са толкова изпълнителни, че са написали от коя дата съм на трудов договор, по кой член от Кодекса, от коя до коя дата по майчинство, от коя до коя дата за гледане на дете след 1-та година, че не съм в предизвестие и пр. подробности. Сигурно съм ги шашнала Simple Smile
Хах, да не работим на едно и също място, защото днес и аз получих същата бележка Joy

# 701
  • София
  • Мнения: 8 932
Никой няма да ви проверява трудовия статус в НОИ. Те ако можеха, щяха ли да ни занимават с бележки. Да пише в служебната бележка каквото сте заявили в системата. За изгубената ТК - да му направят нова. Тази година е някакъв ужас. Явно бъг на системата, който попълва бащиното име автоматично, ако не се попълни ръчно. Дано повече хора сигнализират в Общината за това.

Последна редакция: чт, 16 май 2019, 21:49 от Пак тя

# 702
  • Мнения: 234
Отдел "Човеци" в нашата фирма са толкова изпълнителни, че са написали от коя дата съм на трудов договор, по кой член от Кодекса, от коя до коя дата по майчинство, от коя до коя дата за гледане на дете след 1-та година, че не съм в предизвестие и пр. подробности. Сигурно съм ги шашнала Simple Smile
Хах, да не работим на едно и също място, защото днес и аз получих същата бележка Joy

Хаха, подозирам, че сте в някоя голяма компания Simple Smile

# 703
  • Мнения: 307
Здравейте, пиша ви във връзка с моя казус. Днес на мъжа ми приеха документите, не са питали нищо, в системата ми отразиха, че е записан. Има ли шанс да започнат проверки наистина дали работя в момента и т.н?

# 704
  • Мнения: 162
Аз не разбрах казусът какъв е.

Общи условия

Активация на акаунт