Връщане на работа по време на втората година майчинство

11 дек. 2018, 15:12 ч.

Мнения: 1 447

Здравейте,
В момента съм в майчинство- във втората година и искам да се върна на работа, като се уговорих това да стане първоначално на 4ч работен ден. Как това може да бъде регламентирано в трудовия ми договор - нов ли подписвам на 4ч работен ден, допълнение към настоящи ли, той трябва ли да се прекрати? Имам ли право при същия работодател да сключа втори договор за такива часове и да запазя основния. Какво се случва с обезщетението, което получавам - 1/2 ли се получава до 2г на детето, или има вариант да запазя пълния размер до връщането на пълно работно време. Какво се случва със здравните и социалните ми осигуровки при договор на 4ч (има ли разлика с такъв на пълно работно време). И въобще има ли някакъв специфичен момент при такова преподписване на трудов договор, за който да се внимава?

# 1 11 дек. 2018, 18:00 ч.

Мнения: 9

Аз до колкото съм запозната, ако се върнеш при същият работодател ще взимаш 50%майчинство, но ще те осигуряват на 4 часа, а не примерно на 8,ако си била на такъв работен ден

# 2 11 дек. 2018, 18:03 ч.

Мнения: 1 447

да, благодаря

# 3 12 дек. 2018, 10:13 ч.

Мнения: 9

Здравей! Питах тази жена и тя ми каза най-добре е да се обърнеш към този човек, който отговаря за тези неща във фирмата, която сте работили. Тя също е била така на 4 часа, но много отдавна. Не ми даде повече информация да не ме излъже, че оттогава се е минало много време

# 4 12 дек. 2018, 12:14 ч.

Мнения: 1 447

Да, аз ще говоря, но предполагам ще предложат най-удобния вариант за работодателя. Аз затова питам има ли различни варианти, или е само един. Благодаря Ви много.

# 5 12 дек. 2018, 17:26 ч.

Мнения: 9

Не Ви помогна много, но това ми казаха

# 6 13 дек. 2018, 00:23 ч.

Мнения: X

Цитат на: Ивелина Иванова Баракова 612630 в вт, 11 дек 2018, 18:00

Това са пълни глупости. Това, че получаваш половината майчинство НЕ означава, че ще те осигуряват наполовина.
Относно авторката. Щом се върнеш на работа няма как да получаваш цялото майчинство. Попълва се декларация за промяна на обстоятелствата и ще ти превеждат 50%.
Щом сте се разбрали да се върнеш на 4 часа, значи ще подпишете нов договор. Разликата с 8 часовия договор е, че сега ще те осигуряват на по-малко пари от преди, а осигурителния ти стаж ще се счита на половина. Т.е. ако работиш 2 години на 4 часа ще имаш реално една година осигурителен стаж.
Здравните осигуровки са си същите.

# 7 13 дек. 2018, 08:42 ч.

Мнения: 1 447

Благодаря Nadya_95

А има ли някаква възможност да ми върви нормален осигурителен стаж (да доплащам вноски, или не знам и аз). И този нов договор заменя предходния или е допълнителен освен него. Четох, че може да има втори трудов договор за 4ч към същия работодател.

# 8 13 дек. 2018, 14:37 ч.

Мнения: X

Цитат на: _di_di_ в чт, 13 дек 2018, 08:42

По въпроса с договора не знам подробно. Вариянт за това време да те осигуряват като за 8 часа има, само ако подпишеш втори договор на 4 паса към друг работодател, може и фиктивно и ти да си плащаш осигуровките.

Причина:

Причина: