Уволниха ме!!!!!!!!!!!!!!!!

Как няма да стане бе! Айде борба му е майката  Сега,когато си на договор с изпитателен срок в него може да пише, -  че е в полза на работодатела и/или може да бъде прекъснат без предизвестие. Ако няма нищо такова написано то значи ти се полага поне един месец предизвестие и заплата за това. Освен това да не забравиш, че макар и няколко месеца работила за тях имаш право на отпуска, която ще искаш да ти платят.
Най-важното обаче е каква точка от Кодекса на труда ще впишат в трудовата ти книжка за прекъсване на договора. За УВОЛНЕИЕ и дума неможе да става. В кодекса изрично е посочено какво трябва да направиш за да те уволнят, а трябва да не си ходила на работа и т.н., а дори и тогава за да те уволнят трябва да са ти поискали писмено обяснение и да имаш ПОНЕ едно предупреждение. Най-вероятно ще напишат, че е прекратяване на срока за изпитване, което не е лошо за теб в очите на следващите работодатели. Аз бих те посъветвала утре да отидеш в инспекцията по труда. Там има адвокат, който ще ти окаже безплатна консултация и после ако ти се злобее напиши едно писмо до инспекцията, в което опиши ношните дежурства, начина на плащане и т.н което ти се струва нередно /писмото трябва обезателно да не е анонимно/ и ще им направят проверка, което си е жив ужас за всеки един фирмаджия. 
Утре трябва да ти връчат трудовата книжка /която не би трябвало да е в тях, а в теб и само да ти я попълнят/, в която да пише колко си работила, на каква заплата и длъжност и на коя точка от кодекса си напуснала. Трябва да ти дадат и заповед за прекратяване на договора ти, както и служебна бележка с ползваните отпуски и още една с възнаграждението получено до сега. Ти разписвала ли си ведомости до сега? Как са ти плащали заплатите /с превод, на ръка, на какво си се подписвала за парите си?/?
Айде спокойно утре 

Много неприятна история

Не мога да разбера за какво дисциплинарно нарушение/наказание говорите като става дума за договор с изпитателен срок. Просто няма начин да не е уговорен в полза на работодателя. Трябва да си го прочела в договора. Няма нужда и от молба за да се прекрати трудовото правоотношение, достатъчно е да ти връчат трудовата книжка и това е! Това е кофтито на договора с изпитателен срок за съжаление.
Погледни напред, забрави и си търси нова работа като внимателно си четеш договора и си запозната с правата си.

Аз бих си търсила правата, а след това бих си тръгнала с гръм и трясък
Не заслужават да работиш повече за тях при такова отношение. Но преди това се запознай с кодекса, виж как е формулиран трудовия договор. Не се ядосвай, ще си намериш работа, желая ти го от сърце

при договор със срок за изпитване - това е положението, работодателят може да го прекрати.

съжелявам мила, надявам се и ти пожелавам да си намериш по - добра работа.

Наистина е неприятно! Но момичетата правилно са ти казали, че щом договорът ти е със срок на изпитване, страната, в чиято полза е това изпитване, може да го прекрати дори и без да посочва причина. Именно това е смисълът от срока на изпитване. Няма смисъл да си хабиш нервите, времето и средствата за съдебни битки, защото нищо няма да спечелиш.
Това, което можеш да поискаш, е да ти се платят дните, пропорционално полагащи се за отпуск за отработеното време - 2-3 дни са най-вероятно, ти не си ги ползвала със сигурност.

Много неприятно, но аз доколкото знам, когято имаш дете /мисля, че беше до 6 г./ нямат право да те карат да работиш нощни смени. Нещо такова ми се върти из главата.
Много съжалявам за това, което се е наложило да изпиташ.

Много неприятно ,но стискам палци да си намериш по-хубава работа и ако имаш възможност му натрий носа на този нещастник Дано всичко е позитивно само и единствено за теб.

@Мандаринка:
Нещо ти липсва робството ли?  За какво съжаляваш, че бившият ти работодател е боклук ли?  Имаш да черпиш, а се шашкаш... я гледай, то изтекло!

Робството не ми липсва, но ми харесваше работата. Върших я с удоволствие и наистина се справях добре. Колектива беше готин и бяхме само млади хора. Яд ме е защото просто ми харесваше и ми се искаше да остана и да се развивам. А и много изневиделица дойде всичко.

Едва ли при това положение щеше да ти се даде възможност за развитие. Не съжалявай, ще си намериш друга работа.

Всяко зло за добро! Желая ти късмет!

От работа не се прави богатство, а гърбица.
Работа има за целия китайски народ + част от индийския.
Добрият колектив не съществува без добър шеф.  Рибата се вмирисва откъм главата.
Почерпката остава.

Малко късно се включвам, но виж какво ти пише на документите когато ги получиш и ако там основанието за освобождаване от длъжноста не съвпада с изискванията на закона за срочен трудов договор - действай.