Майчинството счетоводно-78

  • 42 437
  • 738
  •   1
Отговори
# 135
  • Мнения: 40
Здравейте мамчета,може въпросът ми да се повтаря,извинете ме за което.
В момента не работя,имам 12 месеца осигурителен стаж,но с прекъсвания тъй като работя
само лятото от 2012 насам.Знам,че преди да изляза в майчинство трябва да съм на работа поне от 2 месеца (термина ми е за началото на май) ...та въпросът ми е,изобщо има ли вариант да взимам майчинство дори и на минималната работна заплата (ако март и април работя на договор) или изобщо няма смисъл последните два месеца да ме назначават??? Благодаря на тези,които ще обърнат внимание на дългия и подробен въпрос.Хубава вечер. Simple Smile))))

# 136
  • София
  • Мнения: 6 010
В момента бременна ли си? Към момента на излизане в 45 дневен болничен преди термин трябва да си назначена на трудов договор.

# 137
  • Мнения: 40
Госпожа Лаленце
Да,бременна съм в 11г.с ...Тоест от февруари-март трябва да съм на трудов договор за да мога да изляза април примерно в 45 дневен болничен така ли ? Simple Smile

# 138
  • София
  • Мнения: 6 010
Да.

# 139
# 140
  • Мнения: 1 104
Здравейте, мами ! Аз работя в т.нар. аутсорсинг в сравнително сериозна компания, където излизането по найчинство не е нещо необичайно. Въпросът е, че в момента съм в тестов период , който е 6 месеца и ще свърши през март. Дотогава могат да ме съкратят по всяко време без предизвестие. И понеже искахме до края на тази година да си направим детенце се чудех дали при бременност би могло да се избегне съкращение от настоящата ми работа, ако стане дума за такова? Благодаря ви !

# 141
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Здравейте, мами ! Аз работя в т.нар. аутсорсинг в сравнително сериозна компания, където излизането по найчинство не е нещо необичайно. Въпросът е, че в момента съм в тестов период , който е 6 месеца и ще свърши през март. Дотогава могат да ме съкратят по всяко време без предизвестие. И понеже искахме до края на тази година да си направим детенце се чудех дали при бременност би могло да се избегне съкращение от настоящата ми работа, ако стане дума за такова? Благодаря ви !

По време на срокът на изпитване нямаш защита,дори и бременна.Трябва да си на постоянен трудов договор,за да се ползваш от тази защита

# 142
  • Мнения: 1 104
Здравейте, мами ! Аз работя в т.нар. аутсорсинг в сравнително сериозна компания, където излизането по найчинство не е нещо необичайно. Въпросът е, че в момента съм в тестов период , който е 6 месеца и ще свърши през март. Дотогава могат да ме съкратят по всяко време без предизвестие. И понеже искахме до края на тази година да си направим детенце се чудех дали при бременност би могло да се избегне съкращение от настоящата ми работа, ако стане дума за такова? Благодаря ви !

По време на срокът на изпитване нямаш защита,дори и бременна.Трябва да си на постоянен трудов договор,за да се ползваш от тази защита

Разбирам... Pensive
Благодаря за отговора!

# 143
  • Сливен
  • Мнения: 4 051
Мила,бебетата не стават по поръчка.Искрено ти желая да ти се случи.

# 144
  • София
  • Мнения: 3 390
До март месец няма да ти личи. Wink
Аз пък мисля, че всичко става по поръчка. Доказала съм си го много пъти. Така че, успокой се, пожелай си и скоро да си с лентичка в профила! Simple Smile

# 145
  • Мнения: 295
Моя приятелка беше на договор със срок на изпитване. Забременя /не беше планирано /, но в началните седмици от бременността прокървя и я приеха в болница. Така излезна в болничен и си изкара цялата бременност в болничен, а мислиха да я съкращават. Така че може би има някакъв вариант.

# 146
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 027
Госпожа Лаленце
Да,бременна съм в 11г.с ...Тоест от февруари-март трябва да съм на трудов договор за да мога да изляза април примерно в 45 дневен болничен така ли ? Simple Smile
Не е необходимо да си на трудов договор чак два месеца преди започване на 45-дневния болничен, щом имаш достатъчно стаж.Може да те назначат няколко дни по-рано, колкото да имаш "отработени" дни във фирмата.

# 147
  • София
  • Мнения: 6 010
Моя приятелка беше на договор със срок на изпитване. Забременя /не беше планирано /, но в началните седмици от бременността прокървя и я приеха в болница. Така излезна в болничен и си изкара цялата бременност в болничен, а мислиха да я съкращават. Така че може би има някакъв вариант.

Това е така, но върне ли се от болничен или майчинство продължава да е в изпитателен срок. Не знам дали тогава важи закрилата за майки на деца до 3 години.

# 148
  • Варна
  • Мнения: 211
Здравейте,не съм сигурна въпроса ми дали е за тук,но винаги съм получавала компетентни отговори и ако.някой знае моля да помогне.Трябва да подам документи за детски.надбавки,баща ми почина август и понеже беше самоосигуряващ ми е преведена еднократна сума като обезщетение.Тази сума трябва ли да я включа в документите за детски?

# 149
  • Мнения: 371
Здравейте, бременна съм и съм в болнични от6-7 седмица. Оказва се, че ще направя 180 дни  7-8 дни преди 45 дневния, какво може да се направи и трябва ли да се връщам на работа тогава

Общи условия

Активация на акаунт