Или при регистация за обезщетение за безработица ще имам ли право на такова обезщетение?
Не,няма да имаш право на 2 г майчинство като безработна
Намери си фирма,да те назначат
Самоосигуряването също е вариант,но по-сложен.Търси първо фирма
- Публикувана: 3 окт. 2018, 08:58 ч.
- Последно мнение: 6 ян. 2019, 22:13 ч.
Майчинството счетоводно-78
Не,няма да имаш право на 2 г майчинство като безработна
Намери си фирма,да те назначат
Самоосигуряването също е вариант,но по-сложен.Търси първо фирма
Срокът з атози от м.09 е бил 10.10. За теб последиците само и единствено забавяне на плащането. Тях би следвало да ги глобят, ако закъснеят.
Кога ще си получиш парите зависи от предаването на болничния.
Кога ще си получиш парите зависи от предаването на болничния.
Или при регистация за обезщетение за безработица ще имам ли право на такова обезщетение?
Не,няма да имаш право на 2 г майчинство като безработна
Намери си фирма,да те назначат
Самоосигуряването също е вариант,но по-сложен.Търси първо фирма
Благодаря!
Здравейте, момичета! Някой знае ли точно коя декларация се подава пред работодателя в началото на майчинството, т.е след свършване на болничния от педиатъра
Здравейте! Имам въпрос, моля да ме ориентирате как стоят нещата.. Имам почти 2 години трудов стаж, но той е от преди повече от 2 години. Тоест последните 2-3 години не съм работила на трудов договор. Сега работя от два месеца. В такъв случай, ако направим бебче тези месеци, мога ли да съм спокойна , че ще получа майчинство? Знам, че трябва да имаш някакъв трудов стаж, но той непосредствено преди бременността ли трябва да е или просто трябва да го имаш изобщо, дори и от преди? Мерси!
В такъв случай, ако направим бебче тези месеци, мога ли да съм спокойна , че ще получа майчинство? да Знам, че трябва да имаш някакъв трудов стаж, но той непосредствено преди бременността ли трябва да е не,трябва ти 12 м осиг стаж през целия ти живот и да работиш по време на издаването на 45 дневния или просто трябва да го имаш изобщо, дори и от преди? Мерси!
Здравейте момичета, обръщам се към вас за съвет - бременна съм в началото на втори месец, имам непрекъснат осигурителен стаж за общо заболяване и майчинство в последните 6 години. В края на годината ще закриват работното ми място. Какви са вариантите да получавам майчинство. Нямам познати, които да ме назначат на трудов договор. Евентуално самоосигуряване? Или при регистация за обезщетение за безработица ще имам ли право на такова обезщетение?
[/quote]
Може да се посъветваш с още някой, но по време на болничен, не може да се връчи заповед за съкращаване. На твое място бих излязла болничен до края на бременността. Също така имаш закон, който те защитава от съкращение. Но има някакъв официален ред, в който трябва да се предупреди, че си бременна.
[/quote]
Благодаря, ще помисля за този вариант. Още не съм казала, че съм бременна, нямам предизвестие за съкращаване, но неофициално са ми съобщили.
Здравейте! Имам няколко въпроса относно 15-те дни бащинство след раждане на детето. Извинявам се предварително, ако въпросът ми не е за тази тема!
Необходими са ми тези документи, нали така:
1. Писмено заявление на бащата по чл. 45а, ал. 1 от НРВПО - това Приложение № 3 ли е от сайта на НОИ http://www.nssi.bg/forusers/forms/239-maternity В тази бланка има къде да се запише и банковата сметка на таткото, в такъв случай, ще му трябва ли документ от съответната банка за банковата сметка?
2. Копие от акт за сключен граждански брак или декларация от бащата и майката, че бащата е припознал детето и те живеят в едно домакинство - Нямаме сключен брак, но бащата ще припознае детето, в такъв случай декларацията от болницата, където родя ли да изисквам?
3. Документ от лечебното заведение, удостоверяващ датата на изписване на детето. - Това ми е ясно, че ще го искам от болницата.
Всички тези документи се подават пред работодателя, като той заедно със заповедта за разрешаване на отпуската ги подава пред НОИ?
Срокът за подаване пред работодателя е в деня на изписване на бебчето от болницата, в случай, че бащата иска веднага да започнат да текат тези 15 дни или може да се подадът и на следващия ден, като бащата се разбере с работодателя, че от деня на изписването ще ползва този отпуск по бащинство?
Предварително благодаря на всички отговорили!
Необходими са ми тези документи, нали така:
1. Писмено заявление на бащата по чл. 45а, ал. 1 от НРВПО - това Приложение № 3 ли е от сайта на НОИ http://www.nssi.bg/forusers/forms/239-maternity В тази бланка има къде да се запише и банковата сметка на таткото, в такъв случай, ще му трябва ли документ от съответната банка за банковата сметка?
2. Копие от акт за сключен граждански брак или декларация от бащата и майката, че бащата е припознал детето и те живеят в едно домакинство - Нямаме сключен брак, но бащата ще припознае детето, в такъв случай декларацията от болницата, където родя ли да изисквам?
3. Документ от лечебното заведение, удостоверяващ датата на изписване на детето. - Това ми е ясно, че ще го искам от болницата.
Всички тези документи се подават пред работодателя, като той заедно със заповедта за разрешаване на отпуската ги подава пред НОИ?
Срокът за подаване пред работодателя е в деня на изписване на бебчето от болницата, в случай, че бащата иска веднага да започнат да текат тези 15 дни или може да се подадът и на следващия ден, като бащата се разбере с работодателя, че от деня на изписването ще ползва този отпуск по бащинство?
Предварително благодаря на всички отговорили!
1. За банковата сметка се попълва прил.1.
2. Декларацията се пише от бащата...свободен текст
По принцип законово е в деня, но няма проблем и на другия ден да се занесат...а дните на бащата винаги започват да текат от деня на изписването, там няма пожелание.
2. Декларацията се пише от бащата...свободен текст
По принцип законово е в деня, но няма проблем и на другия ден да се занесат...а дните на бащата винаги започват да текат от деня на изписването, там няма пожелание.
X
Реклама