Майчинството счетоводно-77

  • 53 900
  • 755
  •   1
Отговори
# 645
  • Мнения: 813
АГ издава бележката ,която всъщност е уверение за бременност.Необходима е не само пред работодателя ,а и пред органите на реда ако не поставяте колан при шофиране или возене в МПС.
Благодаря за информацията! Ще потърся от моя АГ като отида, след това ще си позволя да информирам работодател.

# 646
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 025
Ако си в изпитателен срок, дори да уведомиш работодателя с документ в писмен вид, пак не си защитена.Имай го предвид и си прочети добре договора.

# 647
  • Мнения: 2
Здравейте мами,  дали има някоя от вас върнала се в България след раждане. Чудя се дали има вариант за получаване на майчинство в България, на база стажа в чужбина.
Много ще съм благодарна ако споделите опит. Хубав ден.

# 648
  • Мнения: 2 200
Здравейте мами,  дали има някоя от вас върнала се в България след раждане. Чудя се дали има вариант за получаване на майчинство в България, на база стажа в чужбина.
Много ще съм благодарна ако споделите опит. Хубав ден.
Коя чужбина? Ако е страна членка на ЕС стажа  се признава с формуляр Е104 или S041, но трябва да си осигурено лице в България.

# 649
  • Г. О.
  • Мнения: 1 705
Здравейте. След като съм регистрирала бременност при АГ, трябва ли веднага да уведомя работодателя или няма срок? Благодаря.

# 650
  • Мнения: 151
Зависи дали искаш да бъдеш трудоустроена.

# 651
  • Мнения: 4 087
Добре е да го уведомиш, не се знае кога ще ти се налага да излизаш за прегледи и как ще се чувстваш и какви задачи могат да ти поставят. Взимаш си бележка от гинекологът/те знаят какви / и я носиш в личен състав или счетоводството да ти сложат входящ номер на копие на бележката, а оригинала остава за тях, междувременно уведомяваш и прекият си началник и така смятам е коректно, за да си предвидят и те време за евентуално намиране на допълнителен персонал.

Ето например аз чаках чаках да ги уведомя и не за друго, ами все се притеснявах дали не е рано, да не стане нещо ......накрая им казах към 10та седмица, а я втасах орано с високо кръвно и се налага да почивам повече/че ме дебнат даже дали да не ме вкарват в болница/ и трябваше много кризисно да търсим заместник.....Отделно обикалям лекари и кардиолози, че съм и с двуплодна бременност след ин витро и ме дебнат супер изкъсо, та и за това време късам от работното. Коректно е да ги уведомиш, защото си в по-особено състояние и не се знае, знае ли се.

# 652
  • Мнения: 296
Здравейте, сигурна съм, че е коментирано някъде назад, но нещо откривам. Как се процедира ако искам да работя по време на 45-дневния болничен? Чувствам се добре, лекарят ми смята, че няма да имам проблем от здравословна гледна точка, но документално трябвало 45 дни преди термина да ми напише  болничен. Може би трябва да попитам в НОИ, но реших първо да се консултирам тук.
Благодаря предварително Simple Smile

# 653
  • Мнения: 696
Здравейте!
Моля за съвет!

Ако едно лице е за 8 месеца на бюрото по труда, след колко време работа, има право пак да отиде на бюрото, и за колко време.Лицето е с дългогодишен трудов стаж.

# 654
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 317
Здравейте!
Моля за съвет!

Ако едно лице е за 8 месеца на бюрото по труда, след колко време работа, има право пак да отиде на бюрото, и за колко време.Лицето е с дългогодишен трудов стаж.

http://www.noi.bg/en/benefits/benefits/101-unemployment/625-pokso

Трябва да има поне 12 месеца осиг. стаж през предходните 18 месеца. Ако не са изминали 3 години от момента на отпускане на обезщетение за безработица, то лицето ще има право само на 4 месеца минимално обезщетение.

Последна редакция: вт, 25 сеп 2018, 15:18 от Lady Brinne

# 655
  • Мнения: 2 200
Здравейте, сигурна съм, че е коментирано някъде назад, но нещо откривам. Как се процедира ако искам да работя по време на 45-дневния болничен? Чувствам се добре, лекарят ми смята, че няма да имам проблем от здравословна гледна точка, но документално трябвало 45 дни преди термина да ми напише  болничен. Може би трябва да попитам в НОИ, но реших първо да се консултирам тук.
Благодаря предварително Simple Smile
Чл. 30, ал. 1, т. 1 от Наредба за медицинската експертиза.

# 656
  • Мнения: 1 008
Значи, ако майката се е върнала на работа преди изтичане на 2г., и е дала детето на ясла, не получава 1/2 от майчинството през втората година?

# 657
  • София
  • Мнения: 6 010
Май има значение дали яслата е частна или държавна.

# 658
  • София-Младост
  • Мнения: 23 270
Значи, ако майката се е върнала на работа преди изтичане на 2г., и е дала детето на ясла, не получава 1/2 от майчинството през втората година?
Напротив, получава, но трябва да си го поиска;) А дали детето е на ясла или при баба няма значение, тя има право на 50% от обезщетението, защото не използва отпуска за отглеждане на дете до 2г. възраст.
няма значение от яслата.

# 659
  • София
  • Мнения: 6 010
А длъжни ли сме ако пуснем детето на частна ясла да се върнем на работа? Предполагам, че в началото ще има много боледувания и пак няма да се работи като хората.

Общи условия

Активация на акаунт