Детски добавки за всяко българско дете

  • 12 358
  • 124
  •   1
Отговори
# 60
  • Мнения: X
Само дето петицията е с цел да се промени това 'сегашно', та...
Да не ме разбереш погрешно, аз не казвам, че едно дете заслужава повече от друго. Но при тези наши условия и най-вече манталитет мисля, че разпределението е горе-долу близко до справедливото.
На Иванка и Станка, иначе с 1000 лв чиста заплата, но осигуровки на 505, хич не им дреме за въпросните осигуровки, помощи и майчински - що да я хранят те тая държава. И така се бият в гърдите, че няма да хранят държавата, докато не видят двете черти и се светнат, че след 7-8 месеца - точно като им трябват пари - доходът им рязко ще падне наполовина за цели 12 месеца. А след това още повече. И настава егати катаклизма, лошата държава, петиции, подписи, агитации, издирване на приятел да даде рамо с фиктивни договори и пр. И смятат, че им се полага. За мен това поведение е не по-малко мангасарско. Не виждам разликата с Манга - и тя смята, че и се полага.
Ако всичките Иванки и Станки, че и мъжете им, започнат да си изискват осигуровките, тия 'помощи' ще станат данъчни облекчения и Манга ще изпадне от  класацията.
Впрочем, има и друг вариант да се развиват събитията в сегашните условия. Колежка от бившата ми работа месец след раждането остави детето на майка си и се върна да бачка. При нея разликата между заплатата и майчинските беше 3 пъти, ако не и повече. За 2 години нито веднъж не я чух да говори нещо за 'тъпа държава'. Не знам дали се е възползвала от прехвърляне на майчинство. Почти съм сигурна, че е взимала и заплата, и майчински обаче, защото ръководството на фирмата има практика да 'помага' в такива ситуации за по-качественото одрусване на държавния клон.

# 61
  • Варна
  • Мнения: 36 614
Закона позволява втората година да взимаш половин майчинство и да работиш.

# 62
  • Мнения: X
Закона позволява втората година да взимаш половин майчинство и да работиш.
Не говоря за втората година.
Между другото, другите колежки доста я одумваха каква лоша майка е. Нито една нямаше деца обаче. Да видиш как им се извъртя мнението, когато почнаха те да забременявят.

# 63
  • Варна
  • Мнения: 36 614
Аз също се върнах рано на работа, щерката беше на около девет месеца. Просто разликата между доходите ми и прословутото майчинство беше сериозна. И като отодох в НОИ да подам декларация да ми спрат майчинските, защото тръгвам на работа, сред познатите ми се надигна голям вой. Как можело да се откажа от парите на аванта дето ми давала държавата? Останах без думи просто от всеобщото мислене...

# 64
  • Мнения: 9 663
...издирване на приятел да даде рамо с фиктивни договори и пр. ...
Kaкво означава "фиктивен договор"?
Нали за да получиш т.нар. "майчинство", трябва да си внасял осигуровки. Само с договор не става.
Има договор, има осигуровки, има "майчински".

# 65
  • Варна
  • Мнения: 36 614
Означава някой авер да те назначи във фирмата си, ти да не работиш реално там, а да си плащаш осигуровките за няколкото месеца, които не ти достигат за да вземеш майчински. Ако греша, някой да ме поправи.

# 66
  • Мнения: 9 663
Пак не го разбирам.
Нали си плащаш осигуровки за тези месеци? Изпълняваш това, което е по закон.
А дали физически работиш е друго нещо. Може пък да си нает за да украсяваш офиса...

Гледат се 24 месеца назад.
Ако 12 месеца си се осигурявал на 700 лв, 10 месеца на 1000 лв и два "фиктивни" на 510 лв... нали си платил осигуровките на тези последни 2 месеца...

# 67
  • Пловдив
  • Мнения: 14 434
Ако ти плащаха, за да украсяваш офиса, щях да повярвам, че си нает за това, обаче те не ти плащат и някак си, не знам защо, изглежда, че си нает в кавички, за да прецакаш бюджета.
А разликата е в това, че разчетите на държавата за размера на обезщетенията поне на теория се правят не с оглед тези 2-3 месеца, а с оглед средното време, което една жена работи наистина (може и да украсява офиса, ама срещу реално заплащане и не само след като забременее), спрямо времето, в което е в майчинство.
Все едно да питаш какво значение има, ако криеш доход и внасяш по-нисък данък, нали е можело, ако решиш, да не изкараш по-високия доход.

Последна редакция: пн, 07 май 2018, 18:17 от Магдена

# 68
  • Мнения: X
...издирване на приятел да даде рамо с фиктивни договори и пр. ...
Kaкво означава "фиктивен договор"?
Нали за да получиш т.нар. "майчинство", трябва да си внасял осигуровки. Само с договор не става.
Има договор, има осигуровки, има "майчински".
Ти ги внасяш, не споря, но насреща получаваш несправедливо по-голяма от внесената сума. Именно затова се прави гимнастиката.
То не може от 24 месеца само последните 7 да си предвидлива бъдеща мама, а през останалото време да си разпределяш приходите само за едното дупе.

# 69
  • София
  • Мнения: 4 878
Като толкова искате правилно разпределение, дайте петиция за вдигане на прага за получаване. По-умно, по-ефективно и по-лесно за постигане.

Аз единствено такава петиция бих подписала. Тоя праг е толкова нисък, че самотни майки със заплата близка до минималната, не получават детски, защото доходите им са с няколко лв. над тоя праг.

# 70
  • Ямбол
  • Мнения: 28 236
...Тоя праг е толкова нисък, че самотни майки със заплата близка до минималната, не получават детски, защото доходите им са с няколко лв. над тоя праг.
Колко близка до минималната? 1000 лв. е 2 пъти минималната.

# 71
  • София
  • Мнения: 4 878
...Тоя праг е толкова нисък, че самотни майки със заплата близка до минималната, не получават детски, защото доходите им са с няколко лв. над тоя праг.
Колко близка до минималната? 1000 лв. е 2 пъти минималната.

700-750. Майки с такава ниска заплата не взимат детски, защото доходът им е над прага от 350 лв. на член на семейството.

# 72
  • Пловдив
  • Мнения: 14 434
Прагът е 450 лв. в момента според Гугъл, а досега, от 2016 г. насам, е бил 400. Тоест за да не взимаш без мъж и с едно дете, трябва общ брутен доход над 900 лв., а през 2016 и 2017 г. - над 800.

# 73
  • София
  • Мнения: 4 878
Допреди 2-3 год. беше 350, но 450 лв. да е станал, няма съществена разлика.
Особено като се има предвид, че се гледа брутния доход. Т. е. 1000-та лв., не са хиляда, а под 800.

# 74
  • Пловдив
  • Мнения: 14 434
Добре, ама минималната заплата от бруто 510 лв. в момента е нето малко над 400 (някъде към 20-21 на сто са удръжките за данъци и осигуровки). Та и 800 не е много близо до 400.

Не коментирам вдигането на прага, уточнявам само леко бомбастичното "близка до минималната".

Общи условия

Активация на акаунт