Счетоводител в нужда се познава 14

  • 54 950
  • 763
  •   1
Отговори
# 600
  • Мнения: 4 936
ами обработването на книжката си изисква  технологично време. Срокът е 14 дни да ти я даде
'стария' работодател. Издават ти заповед за прекратяване, след това се подават документи към НАП - в 7! дневен срок и след връщане на уведомлението (в момента системата на НАП не работи и не ги връща) и тогава вече можеш да получиш пълен комплект документи.
Така че си сключваш новия договор и когато си вземеш книжката от предишния работодател я предоставяш на настоящия да ти нанесе данните.

За да започнеш работа не се изисква в деня на започване да носиш тр , книжка (ако я носиш е ок... поне за мен - ще сметна тр стаж и професионалния и ще издам договора с всички данни вместо да ги актуализирам след 2 седмици наново, но в практиката рядко се случва това)

# 601
  • Мнения: 1 184
Какво техн време за прикл на книжка? Работа за 1ч макс ако не е попълвана своевременно.

# 602
  • Мнения: 14 415
Какво техн време за прикл на книжка? Работа за 1ч макс ако не е попълвана своевременно.
То нали цял ден само книжки приключваме...Докато не приключа обработката на заплатите не се занимавам с книжки.Всичко по реда си.Никога не са ми носили трудова книжка в деня на постъпване.То и без това трудовите книжки са на изживяване и чисто законодателно.

# 603
  • Мнения: 4 936
Ами счетоводителите също са хора... те се разболяват.. почиват по празниците и не винаги могат точно в деня на напускането на лицето да зареждат всичко и да са на разположение.Щом срока за оформяне и предаване  е 14 дни, значи има защо

# 604
  • Мнения: 1 184
Що говорите наизуст ? Първо си прочетете наредбата по точно ал 6 да подскажа.

# 605
  • Мнения: 47 973
Там не пише да са длъжни да се  впише в книжката преди прекратяването.

# 606
  • Мнения: 14 415
Там не пише да са длъжни да се  впише в книжката преди прекратяването.
Така е -не пише,но всички знает ,че и счотките са хора,ама го забравят!

# 607
  • Мнения: 1 184
Колежки , казвам само че няма такъв срок 14 дни , не е и нужен.
Не е ядрена физика да приключиш една книжка.
И не ми излизайте с номера че има много персонал.

# 608
  • Пловдив
  • Мнения: 40 740
Не само това...при нас понякога не можеш да хванеш шефа за подпис и седмица Wink

# 609
  • Пловдив
  • Мнения: 40 740
Аз съм направила един мармалад...
Не съм подала ДОД в декл.6 за мес. юли.Иначе съм го платила...сега ще го подам в декември и ще довнеса разлика по дължимата сума,понеже сметката е в центр.бюджет и към момента не е цялата.

# 610
  • София
  • Мнения: 574
Благодаря, момичета, че се включихте по моето питане!

# 611
  • Мнения: 1 167
Здравейте, имам въпрос. Осчетоводявам фактура на стойност 130 лв за шоколади, почерпка за персонала. Начислявам си данъка като представителен разход. Въпросът ми е имам ли право на данъчен кредит ?

# 612
  • Пловдив
  • Мнения: 40 740
Не.

# 613
  • Мнения: 3 724
Здравейте, искам да попитам как се смята очакваното обезщетение за безработица,четох, че не може да бъде по-голямо от максималното определено дневно 74,29. Ако са осигурявали лицето на 1000 лв. как се смята дели се на 20 работни дни =50 *60%=30лв. е неговият среднодневен осиг. доход *20 дни = 600 лв. взема за месец от борсата. така ли е най-грубо пресметнато.
благодаря

# 614
  • София-Младост
  • Мнения: 23 336
Здравейте, искам да попитам как се смята очакваното обезщетение за безработица,четох, че не може да бъде по-голямо от максималното определено дневно 74,29. Ако са осигурявали лицето на 1000 лв. как се смята дели се на 20 работни дни =50 *60%=30лв. е неговият среднодневен осиг. доход *20 дни = 600 лв. взема за месец от борсата. така ли е най-грубо пресметнато.
благодаря
Дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния и по-голямо от максималния дневен размер на обезщетението за безработица.

Общи условия

Активация на акаунт