Не знам какви са условията на морето, но масово в заведенията в софия в момента търсят персонал, който напуска заради по-добра възможност на морето. А ТУИ вкарват и бармани от Украйна последните две години.
- Публикувана: 29 март 2018, 15:33 ч.
- Последно мнение: 23 авг. 2018, 17:23 ч.
Защо няма работници за хотелите по бг.морето и заплащането....
Добре се кому ще навреди ако и камериерката, и сервитьора получат достойни заплати. Цените на услугите в БГ не са кой знае колко по-ниски, че да не може работодателя да плаща по 800-1000 лв
Защото го има и другия филм- бе що да плащам на лекарите и учителите достойно по 1500+ , като маса народ работи за 500 лв
Защото го има и другия филм- бе що да плащам на лекарите и учителите достойно по 1500+ , като маса народ работи за 500 лв
Аз лично искам всеки който работи да получава достойно заплащане за труда си и това да му позволява да води нормален живот, без значение какво работи - чистачка,келнер, пиколо, учител...
Проблема е туристическия бранш е в самите работодатели. Плащайки повече се намалява техния доход и видиш ли няма да може да си купи ново бентли или да отиде за месец на Малдивите след края на сезона.
Проблема е туристическия бранш е в самите работодатели. Плащайки повече се намалява техния доход и видиш ли няма да може да си купи ново бентли или да отиде за месец на Малдивите след края на сезона.
Като цяло всички са много зле с квалификацията. Както сервитьорките по морето са неквалифициран персонал и циганя, така и по-квалифицираните уж по другите професии са светлинни години назад от това за което са наети и квалифицирани – офис служители, полицаи, учители, доктори и т.н. Всеки се оправдава с това, че не му плащат достатъчно и за това я кара през пръсти. Но за мен истината е, че доминира мързела и всеки се е пуснал по наклона и си търси оправдания и поводи за мрънкане, безхаберие се е загнездило повсеместно. По морето ни се наложи да комуникираме с менаджер на доста известен скъпарски хотел. Еми тъп като галош човек, с ченгел му вадиш думите от устата, гледа като отровен, няма живец, няма мисъл нищо, няма идеи, няма креативност. Стои там на служба човека, че се похвали, че идвал и в Щатите на обучение. Нищо не беше хванал обучението. Язък че си е загубил времето и изхарчил парите. Не казвам че всички са такива, но масата като невменяеми. Жал да ти стане за нормалните служители, защото опъват каиша заради всички предполагам.
Проблема е туристическия бранш е в самите работодатели. Плащайки повече се намалява техния доход и видиш ли няма да може да си купи ново бентли или да отиде за месец на Малдивите след края на сезона.
...
Проблема е туристическия бранш е в самите работодатели. Плащайки повече се намалява техния доход и видиш ли няма да може да си купи ново бентли или да отиде за месец на Малдивите след края на сезона.
Проблема е туристическия бранш е в самите работодатели. Плащайки повече се намалява техния доход и видиш ли няма да може да си купи ново бентли или да отиде за месец на Малдивите след края на сезона.
Виж на учителите няма кой да им заеме мястото, затова се усетиха и започнаха да вдигат заплатите, щото скоро ще се пенсионират и малкото останали.
Лиляна, и този номер с учениците не върви вече.. Преди ТОХа ходеха на стажове цяло лято по хотелите, сега учителите отказват, защото заплатите са смешни. За тях няма все още платени от държавата практики, как не се е сетил Рагев да натиска здраво.., Сега много не ги и искат, че ИТ не дава да се работи какво да е все пак са под 18г.
За мен един учител не бива да пада под 1200лв, но и ясно разделение ако си в държавно училище няма преподаване по школи. Трудът е изморителен и трябва да са адекватни отпочинали, а и да няма аз на теб ученици на частно, ти на мен
За мен един учител не бива да пада под 1200лв, но и ясно разделение ако си в държавно училище няма преподаване по школи. Трудът е изморителен и трябва да са адекватни отпочинали, а и да няма аз на теб ученици на частно, ти на мен
Защо е необходимо да повтарят? Взели са си удостоверението за проведен стаж, т.е. натрупан опит и са го използвали в чужбина сигурно за по-добро възнараждение. Лесно се забравя, че като много млад човек имаш огромна нужда /желание/ от пари, защото имаш големи желания. Така, че ако някой смята да ги гърби без пари - ще има много здраве. Как ходят да бачкат здраво на бригади - много работа, ама и спестяват значителна сума.
Няма как някои професии да получават средната заплата за страната, независимо от конкретната сума.
И тогава как ще се изчислява "новата средна заплата"?
Невъзможно е всеки да получава "средна работна заплата за страната", разбира се. За да се формира такава, то ще има хора с под и над нея. Иначе няма "средна".
Другото е всеки да получавна еднакво. И така - да срещнем комунизЪМА.
Невъзможно е всеки да получава "средна работна заплата за страната", разбира се. За да се формира такава, то ще има хора с под и над нея. Иначе няма "средна".
Другото е всеки да получавна еднакво. И така - да срещнем комунизЪМА.
Предполагам се подразбира,че владее няколко чужди езика между,които руски и румънски. 
И някои да си мислят, че сервитьорката заработва парите на шефа.
Туризмът е екипна работа. Нито шефа може без сервитьорка, нито тя без готвач, нито те без шеф и всички не могат без адекватна държавна политика.
В един хотел може да имаш най-брилянтния маркетинг и мениджмънт, но камериерката да ти срине имиджа.
А може да има невероятна камериерка и калпав маркетинг, съответно празен хотел.
Уникални служители и некоректен работодател.
Коректен работодател и отвратителни служители.
Не, не можем едни без други. Индивидуалистите да се насочат към тениса, шаха или писането на книги.
В туризма категорично е нужна отборна игра.